SEOER初入職場不可以不知的五大禁忌

隨著SEO辦公者隊伍的日譽極大，各種層級的人材不停地向各大中小規模公司湧進，對於新進入了職的SEO辦公者來說，即是機緣也是挑戰，給了你一個戲臺，接下來的戲怎麼樣唱，怎樣能力唱好，最終達到唱紅的無上境界。半中腰要走的路並不沒有凹凸，需求學習的物品眾多，需求抑制的地方也眾多，接下來知依說說一個初入職場的SEOER需求注意些啥子能力把這臺戲唱好：

第1忌：公司不必獨狼

一個好的SEOER辦公有經驗的確十分不賴，在戲臺中的演出十分犀利，很快就能起到相當好的效果，如一頭狼抓住獵物般把客戶源源不停地引到企業的網站上來，不過不要忘了，這只是你的技術起了化學反響的最後結果，要想長時期和企業的同事較高等級們合作，還有眾多辦公以外的事物需求去做。因為這個，SEOER們不要去做一只狐獨的狼，絕不可以獨自一個人在戰斗。

第二忌：不要裝著很成熟

俗語說的好得好燕雀雖小，五髒俱全，無論是進的大企業仍然小企業，SEO只是網絡營銷中的一個組成局部罷了，而推廣營銷又是組成整個兒企業的一小批(比較關緊罷了)，SEOER除開在網絡優化方面比較內行之外，在其他領域往往是個小白級的人物，因為這個需求學習的地方有眾多，不要只看見自已的優點而不重視了短處，不懂的地方多向同事們學習請求指教纔好。

第三忌：捕獲機緣盡量加快定位

前不長知依寫了篇文章叫做《SEO是技術關緊仍然策略關緊》，我常常在群裡和論壇裡看見眾多同行們在埋怨，名次掉了的，優化了許久沒有名次的，被百度封殺的等等，我剖析了一下子端由，為何一樣是做SEO，有的人一做就成功，有的人怎麼做都等不到最後結果，根本在於沒有捕獲眼前的機緣，沒有看得起網站優化中的策略，一位前賢說過方向錯誤，盡力盡量徒然耗費，就是這個道理。

第四忌：切實避免自恃純潔高尚

知依整天在網絡中晃來蕩去，碰到的人無數，啥子三教九流都有(也不缺真正的SEO聖手)，但有點SEOER們卻只得讓我有點擔心，以為自已有SEO技術，可以和百度施行對抗，可以表決企業的成就，於是自高自大，不把老板放在眼裡，居然有人說老板就是一×××，讓知依覺得很不解，要曉得，老板沒有請你之前也能內行業中做得不賴，請了你在這以後只是做得更好罷了，在這個行業中，老板永恆比你更加理解游戲規則，只有老板能力當好老船長。

第五忌：先來者為師

SEO這個行業在中國已經有7-8年的時間了，有眾多前賢們都做得十分不賴，眾多企業都有歸屬自已的優化團隊，有點後來者也許在某機培養訓練機構裡邊學過系統的SEO技術，有經驗有可能比曾經的同事更強些，甚到有的比SEO主管知道更多，於是便會有一種不公平衡的心態。這種心態會害了你，要曉得，在這個行業中，主管肯定比你這個新來的更加理解那裡面的細節，只有相互學習能力更快地融入到團隊中去，不然你永恆都是一只獨狼。

最終，知依想說，SEOER這個生業和平常的文員同樣，沒有啥子尤其之處，不要太欽佩它，也不要輕信那一些故意張大SEO成效的偽磚家們糊言亂語。做為職場新人，一切都要麼張揚。這篇文章送給那一些新入職或將要入職的SEOER們，期望可以幫到一點小忙，如有異意，熱烈歡迎交流QQ：1103850226。原創自浙江知依服飾團隊()，過載請注明來源，拜謝合作!!