我一直感到對於sem/seo的需要，中小公司站點跟大型公司，大型網站尤其是那一些本身就有賴打理網站為主要業務的公司來說，有著十分表面化的差別。

首先，中小公司的站點很簡單。普通在幾十個頁面以內。大多甚至於只有十個頁面左右。站點的欄目幾乎就是企業紹介，產品展覽，新聞動態，在線表單，結合我們等。而相形大型站點的內部實質意義和欄目及頁面的浩博性，這一類小站點仿佛好象在實行seo存在自然產生的的內部實質意義不充足。

其次，這些個小站點，幾乎首次做上去在這以後就很少更新。對於優化來說這也是一個十分不順利的因素。並且這些個站點在當時預設的時刻，有的甚至於就根本沒有思索問題到要常常更新，縱然有心幫忙它們更新站點內部實質意義，也只得先在站點增加對應的欄目或模塊。有的固然有新聞動態什麼的的可以常常更新，但所處行業有時網相片比本人好看關的資訊真的有限，找內部實質意義也不是一件容易的事物。

再者，中小公司站點針對的網站關鍵詞更為集中。尤其是一點出產某一具體產品的公司。有時真正十分有關的網站關鍵詞估計只在十幾個，更中心的甚至於就那末二三個。這麼的站點在實行seo時，這些個中心網站關鍵詞的最後名次對於公司十分關緊。不象一點大型站點，檢索網站關鍵詞范圍要廣得多，有的甚至於以萬為單位來計算。這麼具體某一點seo網站關鍵詞的名次高低並不關緊，最關緊的群體效果。

並且，中小公司不象大型企業和站點那樣子，有專門的團隊來管理站點。所以眾多的具體搜索引擎網站優化服務實行都務必有賴服務供給方來操作。這麼站用了非常多專業擔任職務的人的時間。讓一點優秀的seo/sem人材整天幫忙這些個小站點做一點簡單的基礎辦公，人的勞力成本太高。 大站點對職員的相應培養訓練，能萌生很大效用。對中小公司的seo服務，這一塊幾乎就用不演員出場了。

最終還務必著重提出一點兒的是，大型站點和公司因為有相相比較較專業的擔任職務的人存在，對seo 的了解和接納有經驗要高於普通的中小公司擔任職務的人。尤其是傳統公司的擔任職務的人，根本就別過高的希望其對seo有很深的理解和了解。它們之所以挑選seo服務，更多的是由於事前所謂效果。這麼造成的後果就是，它們在整個兒服務過程中，都會反反復復執泥於具體效果的一點量化指標，譬如網站關鍵詞的名次到達那邊什麼的的。

固然眾多人甚至於覺得中小公司不是seo服務的首選服務對象，但對於中小公司站點的seo服務怎麼做這個問題的深刻思考，是十分有意義的。石塊幸運的是在這方平面或物體表面的大小累了數量多成功的還是敗績的案件的例子和經驗。近段時間將重點深刻思考和關心注視中小公司seo服務的標准樣式和經驗總結概括。也熱烈歡迎很多正在與中小公司交道，第前線的seo擔任職務的人，大家一塊兒來研究討論。