到現在為止誠聘類的網站可以分為兩大類：付費和不付費的，不付費的是指哪一些不必花錢不必公司證明就可以宣布信息的網站，譬如說趕街網，老百姓網，列表網等。隨著時間的推移，這些個信息沈淪下去，這些個外鏈生存了嘛?這應當是我們值當深刻思考的問題。每個網站的數值資源都是有限的，一點小規模網站會把曾經的信息刪掉，大型網站的外鏈生存率更高一點。額外，隨著百度對外鏈規格的昇班，百度搜索引擎網站會定期處置一點它覺得品質不高的外鏈。更多信息引薦大家閱覽《我們宣布的外部鏈接到盡頭能或多久》

　　當我們辛辛苦苦宣布的外鏈在互聯網站石沈滄海，我們是不是應當需求一點生存時間更長的外鏈平臺呢?實際上我們有外鏈生存時間很長的外鏈平臺-誠聘網站(付費誠聘網站)。

　　1、管用外鏈

　　一般我們說的外鏈有2中，超級鏈接和純文本鏈接。局部的誠聘網站仍然可以留下超級鏈接的，如中華英纔網，前程無懮等，大多的誠聘網站都可以留下純文本鏈接。不過我們還是可以把純文本鏈接做到最大程度。

　　2、頁面被收錄

　　曾經大型的網站都對自個兒的網站施行設置，嚴禁搜索引擎網站對網站頁面的抓取。然而如今這些個大型網站著手對這些個規則施行改革。著手讓搜索引擎網站抓取並收錄的頁面。只然而有點誠聘網站的收錄並不是很友善。需求大家自個兒花時間去收拾。

　　3、更行頻率更高

　　當第1和第二個條件都滿意，在某種意義上說，這些個外鏈是真正的網站外鏈了，那末這些個誠聘網站會不會隨著時間的推移而像其他類型的分類信息網站同樣石沈滄海呢?解答是否決，為何呢?由於我們是付費會員，一點大型的誠聘網站會每日更行頁面的內部實質意義。

　　

　　4、被搜索引擎網站抓取或過載

　　當我們在一點誠聘信息網站宣布信息的時刻，這些個信息很有可能被其他的誠聘類網站過載，按原來的數目字英纔網。數碼英纔網是一個比較冒尖的誠聘網站。會時長抓取一點大型誠聘網站的頁面。如今百度旗下的百伯人材網的眾多誠聘信息也都是從seo互聯網抓取過來的。

　　假如你的企業還是公司有誠聘，無防試驗一下子這種辦法。對比分類信息，論壇等宣布信息網站。付費誠聘網站的外鏈更牢穩。