到現在為止公司的營銷形式已經發生著意大變動，曾經傳統的電話營銷已經轉向互聯網營銷，因為這個公司網站不止只變成公司的門戶，更關緊的是變成了公司營銷的最佳工具。所以公司要獲得效益，那末公司網站的名次就務必在首頁中，這麼能力吸引點擊率流量，因此發明出更多的潛伏客戶。網站名次提高可以經過優化辦公來提高，那裡面權重分配是關鍵存在的地方。

　　當網站名次顯露出來減退的時刻，眾多人的常理思想就是網站優化過程是否有作弊行徑還是是認為合適而使用黑帽手眼導致的，事情的真實情況上還有眾多端由導致網站名次義之下降，尤其是權重分配不均的時刻更加能夠表現出來出網站名次義之下降的發展方向。就拿我的網站來講，曾經只要搜索網站關鍵詞首頁首位就是我的網站，後來為了提高內頁的一個網站關鍵詞，就做數量多的內鏈指向這個內頁，最終造成的最後結果是首頁被降權了，並且名次變得無影無蹤，真曲直常痛苦煩惱，從這件事中我纔清楚到權重分配是何等的關鍵。那怎麼樣合理分配網站的權重呢?

　　首先，網站的權關緊合理分配就務必重視培育，權重的培育主要來自兩個方面，一個是網站內部實質意義的原創性要高，另一個就是網站宣布的外鏈要牢穩管用。在培育網站權重的時刻不可以太打草驚蛇，假如你花數量多的貨幣購買黑鏈來提高權重，那末一朝被搜索引擎網站發覺還是追蹤到的話，便會造成網站被K，網站權重培育仍然要按部就班。

　　其次，分配網站權重的時刻，要優先分配重點頁面。我們都曉得網站中的每一個頁面都有其獨立的權重，頁面之間也是可以互相傳交權重。一般來講，你想要優化哪一個頁面到搜索引擎網站首頁，那末這個頁面所分配的權重一定要高。普通我們在優化公司網站的時刻，優化最多的仍然首頁，網站首seo頁是取得裡外鏈最多的頁面，權重天然就高。除開首頁權重，網站其它頁面的權關緊合理分配，譬如欄目頁面的入口因為長時期處於首頁導航欄，所以首頁的權重可以管用的連續不斷的傳交給欄目頁面，要好好利用好欄目頁面的權重，將欄目頁面中的文章合理分配，提高文章收錄。

　　最終，對於非重點頁面的權重我們需求截流。在網站中有一點頁面實際上是不必分配權重的，像網站中的用戶注冊，關於我們等頁面。對於這些個頁面，我們在優化過程中可以減低這些個頁面權重的流向。像我們可以參加nofllow標簽阻擋其他頁面的權重流向這些個頁面，還是運用js鏈接指向這些個頁面，因此達到沒有辦法傳交權重的效用。

　　網站名次的提高需求有賴權重，權重高天然名次便會昇漲，一朝網站權重分配不符合理，那末優化的頁面便會顯露出來偏差。所以我們在分配權重問題上必須要多多反反復復深刻思考，認為合適而使用最好的手眼讓網站權重變得更為合理。過載請請注明來源杭州400電話 ，首發Admian5網站。