開篇鄭重說明，本篇文章是我們0598人材網從受辦罪的實踐經驗動身，所作的端由懸揣，尚不可以百分之分確認，僅供各位站長作參照。

　　原因：看了眾多HKSEO的文章，提到增加外鏈的辦法，常常著重提出一條就是博客外鏈，不少站長樹立了博客群，期望以資迅疾增加外鏈。論壇裡還有人在引薦博客群建的軟件。說真實的話，對此，我們0598人材網以前心動過。出於試驗的心理，我們在網易疏導了一個福建事業單位誠聘信息博客，專門宣布福建事業單位資訊，其資訊出處於福建各人事局和教育局網站，並作了偽原創處置，至少在那裡面插進去了一張圖片。同時宣布三明網絡人材市場每周動態報告陳述，這個是實實在在的原創，都是依據本地人材網站的實時數值作的剖析，我們期望據此形成我們0598人材網的獨有特別品牌。從運作的效果為看，也還不賴，每宣布一篇文章，5分鍾之內都能被百度收錄。有鑒於此，我們從SE0角度，也動了一點腦子，最簡單的就是在每篇文章題目加上來源，譬如某地政府網，某地人事局，某地教育局。最後結果被百度收錄後，不少文章居然名次有關網站關鍵詞第二位，吸引了不少流量進來。博客疏導3個月以來，流量已經打破3萬，並昇為20級。我們把博客LOGO換成網站站標，最後結果0598人材網的搜索量表面化增加，如今搜索三心地光明的人纔網，已經在有關搜索裡可以看見三明0598人材網，感受還不賴。

　　通過：實際上對從博客的鏈接，我們一直細小心，普通都是加三見於文字秘網的鏈接，再經過三見於文字秘網的站內廣告，吸引求職者進站注冊。近來，抱著試驗的舉止神情，七月二seo十二號，我們在新宣布的三心地光明的人纔網內刊文章中，參加了三明0598人材網鏈接，最後結果二十三號晚7時許，網站主關鍵字名次直接掉到第二位。想來想去，不知哪兒出錯，後面想蒞會不會是博客鏈接出了問題，迅即進博客予以刪去。二十四號再看，居然還原為第1。怪哉!昨幾天前半晌，我們應一家急招跑堂兒的公司的要求，為了擴張誠聘效果，在博客上直接宣布了一條三明跑堂兒的誠聘信息，那裡面參加了我們0598人材網的有關誠聘公司站內網頁的鏈接。昨天後半晌4時許，名次再次降為第二，立刻一身冷汗。於是，迅即進博客把鏈接消除改為錨文本。昨晚10時許再看，名次又還原為第1。暈菜!

　　總結概括：嚴肅對待剖析排查了一下子，近幾日除開在站長網有發些軟文外，全站在友誼鏈接方面未有其它舉措，網站運行正常，信息更新也未有異常事情狀況。信任在站長網發文帶點鏈接，應當不會出問題，所以我們確定地認為是博客鏈接在作崇，從今以後必須要謹慎做事。最多添加錨文本，務必不可以直接加鏈接。

　　此為我們一家之言，准確與否，還要等待各位站長考據。譬如，是不是會有百度剛好月終在大更新的端由，所以名次顯露出來正常的小撩動，我們不能而知。最終，鄭重說明這幾天我們博客的題目和描寫作了優化，捎帶腳兒引薦下福建事業單位誠聘網博客：http://3mrc.com.blog.163.com,期望蛛蛛早點敬辭。