無論是做公司網站建設仍然投身比較不好懂的seoer的企業甚至於是私人，我們有時沒有怕技術方面沒有辦法超越的溝鴻，我們怕的是沒有客戶，沒有訂單。由於itbulu比較關心注視私人站長，私人seoer及互聯網方面的信息，我們仍然研究討論私人seoer關於業務出處的問題。涵蓋我在內，有點seoer業務是網絡企業業務員經過私單的渠道給我做的，這麼的形式大家應當都比較清楚那裡面的的端由。

　　網絡企業開給業務員的月薪+提成兒都相應比較低，一個月能夠達到2K-3K，應當說是比較特別好的業務員，這2-3K的薪俸對於業務員來說有可能給企業帶來幾萬的收入。常此過去，業務員當然要尋覓自個兒的發財之道，於是找企業的技術還是外面的技術員合作，從著手的網站建設到網站優化，前者到現在為止業務市場利潤低，並且碰到比較搞的客戶更加費手腳，業務員要提成兒大頭，普通1K左右的公司網站，業務員也難為情給300給技術員，畢竟網站的內部實質意義及功能相差無幾，消耗的錢的技術成本seo沒有變動，這麼的分成形式技術當然不做，所以，業務員也很少接這麼的名單。於是大家都對准優化市場。

　　優化和競價名次的優勢就比不上較了，itbulu也不費鍵盤的磨耗成本打字了。合作都應當本著誠信的原則，由於好的技術與業務員是綁縛在一塊兒的，沒有了誰都不可以。特別網站優化seoer擔任職務的人，私人seoer有時比企業強眾多，我之前合作的一個業務員，整天在我前面標榜自個兒的業務有經驗是地區最強的，到現在為止沒有發覺更強的。當然，有時我們不可以置疑私人有經驗，有業務沒有技術也同樣歇菜。盡力不張揚為好。

　　seoer怎麼樣與業務員合作?對於seoer，遵循幾個原則:

　　1、孤高不協作。滿嘴自吹業務員有經驗，天然瞧不起你。

　　2、基本常識不懂不協作。今日給你接一個股票，下一天給你接個啥子鋼材這個詞，並且價錢都是一種花色，你做不上去纔說你有經驗不可以。有不可缺少的時刻應當征詢你的意見能不可以做。

　　3、價錢過低者不協作。首先應當樹立相信的基礎，價錢都應當有個標准，我之前的業務員，6K接單，奉告你3K,做上去給你1K。

　　對於業務員：

　　1、案件的例子少者不協作，屆時敗壞你的口碑。

　　2、時間無幾者不協作，有眾多技術都是兼職，你要改個物品要幾天，這麼不可以。

　　筆者：itbulu ,來自，首發HKSEO，過載注明來源。