不久前接替了一個醫療網站：，針對這個網站寫了份周密的優化方案。

　　一，網起立初優化完備：

　　1，首先收拾出主次欄目出來。(哪一些欄目是重點推廣，哪一些欄目不必推廣)而後經過nofollow在首頁合理使用，把首頁權重集中到重點上。

　　2，網站logo添加alt，title標簽以及鏈接。(眾多人習性點logo回到首頁)

　　3，robots.txt文件的添加。

　　4，404不正確頁面的制造添加。

　　5，有關鏈接運用完全途徑。

　　6，資深專家解答疑問板塊提議運用動態隨機調配使用。

　　7，給欄目也添加友誼鏈接板塊 (注意：欄目標友誼鏈接板塊跟首頁的不一樣，具體的可以參考：58.com，意思就是給網站下邊的子欄目也可以交換友誼鏈接。)

　　8，文章題目地方h5標簽改為h1標簽

　　9，添加百度站長工具，可以更好的理解網站在百度裡邊的狀態。

　　10，添加百度分享。

　　二，文章更新：

　　更新文章：重點欄目，每日更新1-3篇。非重點欄目，一周還是兩周更新一篇。文章更新的時刻，有認識的給前一半天更新的文章做內鏈。

　　(假如有專門的人寫作最好。若是搜集的文章，文章改正30百分之百左右。重點是開頭跟結末。每篇文章收拾4-6個標簽出來，放在文章的半中腰。)

　　三，站外優化+推廣：

　　1，軟文外鏈：數量適宜的購買些百度新聞源文章外鏈，既有廣告效益，又有外鏈效益。

　　2，友誼鏈接：首頁的友誼鏈接操刀者親身扼制把守關口。

　　欄目交換友誼鏈接可以交付外鏈員來做，可以合適放松點。(譬如可以跨病種，跨科目施行交換，對於重點欄目，也可以數量適宜給其 添加些鏈接，扼制比例。)

　　3，博客外鏈：每個擔任職務的人都要在各大比較聞名的博客，以女性還是男的康健什麼的的為正題注冊博客。博客數目不要求多，不過要求養好。(具體博客列表，以及養博客的注意事情的項目，在辦公時，收拾供給。)

　　4，過載外鏈：各大比較聞名的站長類論壇廣告區每日過載昨天前一天宣布的文章(帶上文章鏈接),也可以扼制比例的帶上些欄目還是首頁有關錨文本鏈接。(具體每日辦公所用到的，我會在昨天前一天收拾准備好。)

　　5，SNS推廣：sns也以過載更新為主。

　　6，問答外鏈：各大問答平臺都注冊養一兩個主帳號。主帳號以醫生的形式注冊，專門關心注視以及解釋回答跟網站有關的病癥問題。問答網站，可以留醫院的信息，數量適宜的帶網址。(前一階段多應答網友問題，廣告比前一階段在10百分之百-20百分之百，後期扼制在30百分之百即可。)

　　7，誠聘，分類信息，公司黃頁等網站：以醫院的名字施行注冊，能在紹介裡帶網址的就帶進網址，帶不成，也可以增加該醫院的暴光率。

　　8，購買外鏈：

　　在推廣時期，遇到有品質十分過硬的外鏈。假如交換不了功，可以思索問題付費購買，以達到景上添花的目標。

　　具體執行下面擔任職務的人每日必做的事：

　　網站文章更新

　　博客更新

　　過載外鏈

　　SNS過載更新

　　誠聘，分類信息seo，公司黃頁

　　問答

　　友誼鏈接

　　作為優化擔任職務的人，你每日需求做的事：

　　1，網站流量和網站關鍵詞剖析計數，以及優化過程中的每日的擔任的工作量，外鏈方案的調試,

　　2，供給具體的外鏈資源

　　3，准備每日博客裡邊所需帶的外鏈，過載所需帶的外鏈。

　　4，軟文購買+購買外鏈

　　5，首頁友誼鏈接交換

　　6，給過載宣布的外鏈做外層的外鏈，增進收錄。

　　7，有時候間，盡有可能多的擴展更多的外鏈資源類型。