優秀的SEO項目經理或SEO主管，是大部分數團體中最難找到或拔擢的人材，這是由於有實踐經驗，況且有SEO理論知識的項目經理非常極少，並且縱然有這麼的人，身價也頎長，所以在眾多企業或團體中，符合標准的SEO項目經理寥寥可數。SEO項目經理不只是項目標執行者，更應當是項目管理者，負責從項目著手到項目終了的整個兒過程。所以，一個優秀的SEO項目經理，應當具有以下素質能力。

　　1、系統的SEO技術知識和項目管理知識

　　SEO技術知識：掌握系統的SEO知識，假如對SEO知識分為三級，理解，掌握，洞曉，至少需求到掌握的級別。

　　項目管理知識：掌握項目管理基礎理論，懂普通的軟件項目管理或其它項目管理理論都不賴。

　　這兩局部的關緊性是等同的，假如SEO技術知識洞曉，項目管理知識理解，有可能會顯露出來團體群體辦公差，某私人辦公效果強的事情狀況。假如顯露出來SEO技術知識極差，項目管理知識洞曉，有可能會顯露出來項目實行和監控過程由於缺乏專業知識而達不到項目目的的事情狀況。

　　2、浩博的經驗

　　浩博的經驗是只以前做過眾多事物，還是說使用這兩類知識的過程。這些個經驗涵蓋三方面：項目管理經驗，SEO技術經驗，和客戶行業經驗。

　　假如作為公司來說，一個SEO項目經理擁這三方面經驗，是最好然而的了。這三方面經驗假如不可以所有領有，依照關緊性，首先要求的是seo項目管理經驗，至少以前做過經理助理，或中層基乾擔任職務的人的經驗;其次是SEO技術經驗，領有網站關鍵詞優化名次經驗，還是有網站群體運營經驗的擔任職務的人;最終是客戶行業經驗，譬如SEO行業比較大的分支行業知識，醫療行業SEO，需求有一點醫學知識，英文SEO行業，需求有一定的英語水准，游戲SEO行業需求掌握一定的游戲經驗。

　　要投身SEO項目經理這個生業，需求增長自個兒的學習有經驗，從不一樣的辦公中浩博自個兒的項目管理有關知識，況且增強弱點的磨練，因此增長群體SEO項目管理水平。

　　3、處置好各種人際關系的有經驗

　　在項目團隊中，常常會有分配獎金的問題，假如分配時刻依照行輩資格分配，不依照成就，要得項目中資歷淺不過辦公盡力盡量的人員抱怨的話大，那末會造成整個兒項目標積極性差。普通的項目經理都會要求中允無私，這麼便會導致一點新的圍困並攪擾，譬如一點規則不舒服應新的背景，需求變法，又要合適的權宜規則來執行，需求處置好五花八門的人際關系。

　　4、令人滿意的生業道德

　　項目經理是出於企業高級上層與企業底層職員半中腰的管理層擔任職務的人，較高等級需求SEO項目經理趁早匯報項目進程度，項目各項發展事情狀況。職員需求曉得辦公標准，辦公規劃等。需求項目經理能夠有誠信，趁早反映各種真實事情狀況，高級上層和底層職員都有知情權，反響辦公中的問題不盡然是壞事，趁早的溝通與調試，可以增進項目沒有遇到困難發展。假如明明知道完成不成進程度，故意蒙蔽，會給整個兒項目帶來災殃性後果。

　　5、令人滿意的溝通與表現有經驗

　　SEO項目經理，需求和方方面的人交道，涵蓋項目團體內的人員，企業高級上層，客戶擔任職務的人，行業市場的擔任職務的人，同行擔任職務的人，常常要和各個層級的擔任職務的人交道。一個項目中常常會顯露出來客戶需要溝通，與較高等級上層溝通，成職員作進程度溝通，業務外包溝通，軟件采集購買溝通等等。表現有經驗需求文字表達表現有經驗，口頭解釋明白有經驗，大型項目解釋明白有經驗，演說激發鼓勵有經驗等等。

　　6、令人滿意的上層有經驗

　　在一個團隊中，人員越多，對上層有經驗要求越高，令人滿意的上層有經驗，能夠使用各種辦法激發鼓勵人員，接受各種不一樣意見，綜合衡量多方面好處，達到最佳的解決方案，讓每私人都施展出實在的力量，最後讓團隊完成並肩目的。

　　要做好一個SEO項目經理，首先要掌握的是項目管理的基礎知識，施行這方面的訓練，況且還要掌握項目管理的基本技能。經過上頭的剖析我們曉得SEO項目經理最好是管理專業又是技術資深專家。若是一個有浩博項目管理經驗的擔任職務的人，投身SEO項目管理辦公，可以為他配一個幫辦作為SEO技術顧問。若是大型項目，這個是很不賴的，若是小規模項目這麼做會顯露出來資源耗費的事情狀況，SEO項目經理的辦公不夠達到最高限度。最終假如條件有限，仍然要運用懂SEO技術的來做項目經理，至少他明白人員在做啥子，做的怎麼樣，能夠准確的散發方向指令。