相形一年曾經，seo這個行業的競爭一天一天地走向緊張激烈。眾多低指數的經濟活動詞都有十幾甚至於幾十個網站在競爭。在業者的劇增，造成seo的價錢直線下跌，同時搜索引擎網站的算法次數多調試，顯露出來一波波K站與降權風潮，讓seoer情何以堪。這麼種種事情狀況，讓傳統小規模seo辦公室邁步維艱，甚至於入不敷出。在羡慕另外的人日賺幾K，而自個兒卻幾乎被迫臨絕路，作者沈思後，對seo辦公室的趨勢就象下所述幾點深刻思考。
第1、傳統seo服務
給中小公司供給seo服務，是到現在為止絕大部分數seo辦公室收益的主要出處。作者覺得，供給seo服務雖好，但務必注意以下幾點。
1、避開傭錢太低的名單。
作者深知，眾多seo辦公室為了謀生，接了一點500元/季的優化名單。作者自個兒也做過大致相似的，客戶並不會覺得只給500元而沒有其它諸種要求。眾多客戶都持花最少的錢，獲得最完美的服務。若seo辦公室接了數量多這麼的低廉名單，很快會發覺自個兒騰不出時間去做其它事。低廉seo名單，累並且不掙錢，只是seo辦公室或有關企業度過艱難一段時間的緩兵之計。
2、以中低困難程度優化名單為主
作者覺得，供給seo服務的辦公室，盡力接一點中低困難程度的優化名單。這些個網站，普通在3個月內能優化到有關位置，第1能利於資金回籠，第二能管用的激發團隊激情，第三則能騰出時間做其他事。中劣等困難程度的名單，若價錢合宜，是可遇也可求的事。試著想想一下子，一個小規模4人seo辦公室，若一個季度手中有6個這麼的名單，每個名單不好不壞均價格為3000元，至少能保持辦公室的運轉，在互聯網上，活著比進展更關緊。
3、中高困難程度網站關鍵詞需量力而行
中高等困難程度的網站關鍵詞固然有豐厚的酬勞，不過作者在這處要給你潑一盆冷水。第1，你有無能做下這個單;第二，若你消耗的錢數量多精神力在這個名單上，但獲得的酬勞不等於價，你就要麼猶豫讓步;第三，你有無能承受名單做黃，辦公室是否能正常運轉的准備。
作者犯過第1條與第三條不正確。當時接了一個指數1000，有關搜索頁面約3務必的名單。最焦躁的是，因為是網絡客戶，對辦公室不是很相信，每每都要長程操作ftp。客戶半大答應網站施行大規模的改版。這名單作者消耗的錢了近50天的時間，但幾個主網站關鍵詞還是名次在百度13位，這名單只收了開始工作資金30百分之百，很少很少的一點兒錢，卻消耗的錢了作者很大的時間與精神力。
做中高等困難程度的網站關鍵詞，作者提議你，第1時間盡有可能的簽長。你技術再牛叉，也要給自個兒留條後路，以防止不不可缺少的麻煩。第二，若客戶網站站內做得真的太差，則提議客戶再做一個有幫助於優化的站點。小站靠外鏈，大站靠結構，令人滿意的網站結構與布局，能讓你優化省眾多精神力，這點作者深有體驗領會。第三，勿稱英雄，保進百度前三。作者覺得，縱然客戶再怎麼猛烈要求務必做到百度首位，我們也要有自個兒的立場，首位不敢保障，百度又不是我開的，不過保五爭一仍然有保障的。
4、務必簽合約
合約很關緊，固然你技術牛叉，客戶不交錢，你就黑站。做買賣，和氣生財，防止同歸於盡。供給seo服務更重視的是連續不斷消費與口碑營銷，若一個客戶感受你辦公室的服務優質優價，他很可能接著讓你們供給服務，同時還可能紹介其他買賣過來。
其次，優化辦公氣氛需求在合約中寫明白。如果是否供給圖片綠化服務，供給專題頁制造服務，供給季候性詞優化服務等等。seo辦公室需把辦公范圍在合約中寫明白，這點實在很關緊。
第二、其他贏利方向
作者一直持這麼的觀點，供給seo服務普通只能賺點小錢，如下所述的幾種形式，作者覺得可取。
1、與傳統公司合作
眾多傳統公司網絡銷行做得很差，甚至於未接中電流通過子商業上的事務。這會兒，seo辦公室就要充分利用知道得清楚網絡營銷的獨特的地方，與傳統公司接合，攝理產品，成功實現雙贏。與傳統公司合作需求解決，怎麼樣找公司，與該攝理哪一些產品這兩個問題。
作者覺得，找公司可以去58等分類上找，也可以搜索一點產品+企業，而後在第二至三頁著手找公司，若公司站無優化殘跡，則可以結合在線客服。至於該做哪一些產品，作者覺得你去做過纔曉得。
2、淘寶客站群方向
固然眾多淘寶客收十分細致薄，但作者還是看好淘寶客站群這一操作標准樣式。seo辦公室可以先接觸多種路徑的淘寶客操作標准樣式，如單頁，博客，商城等等，而後找准自個兒最特長的幾種堅決保持下去，作者深信還是會有春季。
3、流量站
流量站賺取廣告費，如曾經流行的小說站，電影站，qq類站等。流量站的欠缺是，需求你有一定的經驗，並且瞬息間就掙錢不太事實。做流量站適應做seo辦公室中長時期戰略。
4、其他贏利標准樣式
其他贏利標准樣式涵蓋供給seo顧問服務，做seo培養訓練等等。作者半大看好這兩種標准樣式，第1種需求你要勇猛無顧忌的技術加知名度，第二種，競爭太緊張了，並且要消耗的錢很大精神力。
第三、寫在最終
作者在第二條中提到達多種贏利標准樣式，seo辦公室需找准贏利形式，勿既做淘寶客站群，又去做眾多流量站，同時還做seo培養訓練服務。人的精神力很有限，找准適應自個兒的一種或兩種贏利標准seo樣式，堅決保持下去，就有出路。
其次，眾多其它因素也很關緊。如seo辦公室成本扼制，怎麼樣建造團隊，分工，好處分配等。眾多纖小的因素都表決這個seo辦公室的勝敗，作者在這處就不再多費筆墨了。
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