百度官方空間訊：作為天底下最高級的搜索引擎網站資深專家之一，威廉·張從美國蒞臨中國的百度，上以星期數十位記者雲集百度，加入威廉·出落記者會面會。

Infoseek是以漢字做的英文搜索引擎網站

　　我是中國人，固然我鍾頭刻就去了美國，但我對漢字的理解有可能比我對英文理解還要好。大家都曉得漢字的基礎就是一個詞，不是一個字，字本身沒有太大的意義。不過在英文裡，是seo有幾十萬個Word，而在我曾經做英文搜索的人，犯了一個『錯』，它們做了幾十年的研討，都是以字為主。

　　我到Infoseek做的第1件事物，就是看見盡頭用戶在搜索啥子物品。一看，它們不是搜索字，它們是在搜索詞。存在廣泛是人名，地名，也有可能是物品的姓名，不過都是詞，很少是一個字的。所以那時刻我就說索性從基礎從新做起，把曾經學到的物品都忘掉，以詞來做，這就是說以漢字來做英文搜索引擎網站的意思。

　　由於和曾經另外的人的作法絕對不一樣，等於是第獨自一個人要那末去做的，所有都要從做實驗著手。1995年根，我去了Infoseek，到1996年四月份兒的時刻，首次公開刊發這個物品，立刻獲得十分好的響應。過了時期，大家對我們斥責說，假如說技術最關緊的話，Infoseek是第1，而不是Yahoo！。（但當初Yahoo！是搜索界的比較許可的第1。）所以那時刻我就去找Robin來參加，由於我們的技術已經是十分強了，當然還有改進的地方，不過對經濟活動方面我們十分弱，我需求把全力放在經濟活動方面。

（威廉·張聲響不高，有點害羞的模樣，但吐露的話，卻有點語出令人吃驚…… ）

　　（記者：那您剛剛提到說英文搜索實際上也是來自於漢字分詞的了解？那漢字分詞了解是不是可以推廣到全世界各種領域中？）

　　我想是，當然我自個兒並不懂那末多語言，不過看看全球，語言就是一個基礎，語言有眾多的詞，並且眾多是表名稱的詞。最關緊的也能說是表名稱的詞，有可能是專有表名稱的詞，也有可能是平常的的表名稱的詞，然而都是表名稱的詞。全球全部語言都是這麼子，英文也是這麼子，只是曾經大家沒有看見。

　　所以以詞來做基礎，我想全部語言都可以做，並且可以做得美好，並且漢字其實比英文難做眾多倍，既是漢字做好了，這個基礎已經有了。

網就是人

　　上下團結技術是兩個可以相合適的。我對網看法就是這樣，網就是人，人海。所以網不是網頁，不是死掉的、固定的網頁，網頁也不是機器，網是人海，一個網他的用戶，在他上頭寫文章的人，這是真正的網。

　　所以在我來說的話，從來作別編輯和技術不可以相輔相成存在的。所以我對這個看法是，有編輯最好，有技術也最好，兩個一塊兒來合作，當然提起來容易做起來難。那是我需求在這上頭花非常大的工夫。

　　人工可以引導技術，你可謂人工不必去做每一點兒，不過你以人工來引導，而後讓技術做那一些細節。也可謂是技術是可以學人來做。不過並不是說編輯不關緊，編輯是十分十分關緊的，沒有啥子是做不出來的，也可謂人材是真正的智囊。

　　（記者：曾經百度十分成功的產品就是貼吧，貼吧曾經聽說是一個無心插柳下來的一顆樹，最終很成功。那您如今作為首席科學家來對未來架構的時刻，是不是也會插一點這麼的柳樹？）

　　也會，然而無心插柳，不盡然絕對是事情的真實情況。我的意思是說貼吧並不是實在無心地去做的，我固然對企業那一個時刻的歷史不甚了了，我也問過這個問題，說當時為何去做貼吧，是啥子人答應，誰是答應，誰是不贊成做這個事物？發覺不是實在無心插柳，那也是深刻思考過的。然而就是做的時刻絕對不曉得會不會成功不了功，只是說是這麼子的物品應當是有一點期望，就是把百度社區化，應當是可望，就去做了。往後也會去插這些個物品，不過我想百度偌大的企業，是不會輕易去插一點物品，就是仍然需求通過深刻思考，仍然會去多實驗一點。

要想得仔細，說得明白，寫得非常准確，最終能力做得有力量

　　這個首席科學家，特別是在不一樣的企業裡邊，名字也有不一樣的意義。在百度，這麼說好了，我纔來十二天，還不曉得已經對這個官位定義到盡頭怎麼樣，這個是需求和大家接觸往後考求的。然而總而言之，首席科學家是跟企業所有全部的部門都接觸，經濟活動方面來說也是要做研討的。有一件事物我需求講一講，就是百度的經濟活動產品，實際上是天底下第1流的，有點產品是獨牌，在美國的一點企業都沒有做到，百度已經著手在做，所以說並不是說百度剿襲其它的企業。

　　其實百度是最先進的一個企業。所以首席科學家跟做經濟活動產品的人接觸很深，而後在對社區產品也是同樣，由於網上社區進展也可以總算一個科學。也有很多大學，研討生，研討所，也在研討如何把網民看成一個社會形態，一個社區，對它們的進展，曾經如何開發，往後如何開發，這個也是研討的，當然最終就是技術方面，就是首席科學家，會對技術擔任職務的人有很深的接觸。

　　我在給企業的信裡邊也寫了，就是要想得仔細，說得明白，寫得非常准確，最終能力做得有力量。我已經這樣做了許久了，這是很不由得易的事物。寫下這十六個字來也是費力的事，不過有這個需求，我感到需求對大家談一談我對做工的看法，就是組織文化的看法。所以就給了大家這十六字的口訣。不必指定說必須要這樣做，更關緊的是大家想得仔細，而後溝通得好，大家都理解為何要那末去做，最終就是無須指定也就這樣做了，而後下一次就是根本不必點撥也就做了。

　　（記者：企業請您過來做首席科學家，企業對您在整個兒戰略決策中，整個兒戰略決策，戰略制定中，企業請您來的思索問題是啥子您能紹介一下子嗎？企業是怎麼定位的？剛纔您說的是您的了解，企業的定位是啥子？）

　　我覺得企業請我來有眾多個端由，培育人材是那裡面一個，如何讓企業國際化也是一個，我在海外的歷史經驗對這方面有利。至少我在美國互聯網已經做了那末積年了，它所有的歷史我都是身歷過，我想這是百度請我來的端由。