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　　大家好，我是梁磊。一個屌絲SEO在業者，混跡於這個行業已經兩年有餘。接觸的物品比較雜沓，現在回首一看，甚為不解。那就是SEO到底能給我帶來啥子，一份辦公。不過這個辦公並沒有給我帶來若乾收益，這是我喜歡的生業嗎?未來的路該怎麼樣走呢?隱隱想的起來在加入ZAC訪問交談的時刻，有不少SEO在業者問過這個問題：未來的SEO之路該怎麼樣走?回憶一下子現在自個兒也面對了這個問題，然而在我看來SEO這份辦公假如能夠讓我養家糊口，那末我仍然會堅決保持下去。至少如今的事情狀況我仍然對SEO有信心的，SEO之路實際上不過就是SEO創業或SEO做工罷了。

　　

　　首先，剖析下現在大多SEO擔任職務的人的辦公背景

　　就到現在為止而言SEO行業的主要服務對象仍然中小公司站，因為這個很多SEO企業(實際上這些個企業主要的業務范圍是建站)誠聘的SEO擔任職務的人都是負責公司網站優化的，而隨著SEO服務的大白菜價，再加上客戶漸漸對SEO的了解和認知，當然很多認知都是不正確的。或許是廣告語過於張大的SEO的效用，SEO最主要的目的就是流量。再來看看像作者同樣的SEO擔任職務的人的辦公背景，基本上就稽留在外鏈和原創的層級上。假如你是為了辦公而辦公，那我估計你學到的物品寥寥。有可能僅只是會發發外鏈，有可能僅只只是依照主管的形式去操作，沒有依照自個兒的思惟去做SEO。

　　一個小網絡企業的辦公背景半大，可以吸收、交流的物品也不會多。仔細想一下子感受自個兒像個井底之蛙，別人是怎麼做SEO的?這麼的辦公背景永久下來，怪不得很多SEO新人感受自個兒啥子也學不到，SEO真是個沒技術含量的生業。曾經作者也是這麼思索問題的，但只要你多接觸一點同行的朋友，你會發覺天外有天、人外有人。所以SEO擔任職務的人不要被自個兒的小背景所痲痺，特別是SEO新人要多去意識幾個老鳥。那末像處於作者同樣背景的同行們，你們想過怎麼樣打破自個兒嗎?從SEO技術、SEO策略、SEO資源這三個方面去打破自個兒吧。

　　而後，再剖析下很多SEO擔任職務的人的生業心態

　　輕浮急躁已經成了現在很多SEO人的通病，當然我自個兒也就是這樣，很簡單。由於我們都靠著這份生業養家糊口，站被K了有可能會讓我們失去工作。網站關鍵詞名次掉了有可能會讓我們錯過客戶，或許是大多SEO人都是80後、90後的年青人，或許是迫於生存的壓力。但做SEO還實在需求一點兒小Q神魂，就像ZAC老師說的那樣子，你要嚴肅對待想一下子自個兒是否喜歡這份生業，興致是最好的老師，自個兒實在不舒服合就沒不可缺少去堅決保持。除開輕浮急躁的心態以外，還有一種存在廣泛存在的心態：跟風，輕易看見一篇文章便會信以為真，實際上沒有數值和案件的例子誰都非常不好說啥子。有點只是私人的一點想法罷了，所以大家在看文章的時刻不要過於敏銳!

　　最終，剖析下很多SEO擔任職務的人最缺乏的是啥子

　　如上所述圖作者羅布的幾點：SEO技術、SEO策略、SEO資源，這三個方面你積累了若乾呢?如今的SEO技術層面的物品有可能比較少了，白帽SEO的操作形式也都神肖酷似。而未來幾年最缺乏的是哪一類SEO人材呢?無須多說，大家都懂的。那就是SEO主管類的管理人材，至於外鏈專員還是是平常的的SEO擔任職務的人，那樣子的人材真的非常多了。競爭大並且月薪比較低，我覺得很多SEO擔任職務的人最缺乏就是策略和資源。資源主要是指人脈資源，至於SEO的策略，我想只有你在實踐的過程中多深刻思考能力有所發覺。增長自個兒的辦公速率，用不一樣的思考的線索去做SEO。譬如：改易一批外鏈資源，看看是啥子效果。

　　對於不一樣的人來說，匱缺的物品不同，有的人是匱缺令人滿意的做站心態。多的很SEO技能然而關，作為一個SEO人，首先你得清楚這個生業是個綜合性很強的生業。面臨百度我們很很長時間候只能去接納，我是老男孩SEO辦公室的石塊，今日就扯這樣多。一家之言，不懼拍磚。