SEO最令人悲傷的莫過於碰到外行老板

  實際上久已想來叮嚀叮嚀了,只是礙於曾經的辦公中整天跟老板接觸,怕老板看見我這些個壞話影響非常不好。如今剛換了份辦公,終於可以把憋留心裡許久許久的抱屈倒出來了:優化最令人悲傷的莫過於碰到外行老板!

  見我這樣說,有可能有人會感受奇怪:優化跟老板有啥子關系?的確是,按道理說,優化是seoer的事,老板只看最後結果,優化不上去只能解釋明白自個兒有經驗不可以,跟老板扯不上關系。但可是,可不過,假如你的老板不僅是看優化最後結果,他還要過問你的優化過程,特別讓你忍無可忍的是,他對優化幾乎一竅不通,卻在那指手畫腳,你固然曉得這麼做度娘會很生命力,後果會很嚴重,但因為你是在人煙手底下做工,只能壓下一腔不滿意而服從他的瞎指揮,而到最終一朝出了事,老板便會遺忘他以前的引導,把端由歸結為你有seo經驗不可以,這種感受實在讓人想跳樓!光這樣說,有可能大家都體驗領會不到我要表現的意思,看看下邊這兩個例子,也許你便會很同情我以前的際遇了。

  事情一:網站剛上線一個多月,百度和谷歌等搜索引擎網站已經有了一點搜錄,關鍵字也有了一定的名次,固然當初在百度是第四五頁,但對於一個新站,並且是有一定競爭力的關鍵字,我自覺得這事情狀況已經相當可以了。但有一天,老板突然發覺我的題目和描寫有問題,要我改題目和描寫,大家都曉得,描寫可以改,但題目是不可以輕易改的,特別是對於這麼一個新站,改題目無異於對百度說我還沒定位,你再等等啊,我當初就給老板說了這個厲害關系,可老板必須要我依照他的要求去改,好吧,誰讓我在你屋檐下呢,改!於是,冒著大不忌諱我把題目改了,最後結果就無須我說了,沒幾天,就被度娘打入冷宮,名次一點兒也沒了,快照也不更新了,流量就更不要提,這會兒,面臨這個最後結果,老板的舉止神情是我有經驗不可以,關系密切的朋友,你們說有這樣欺侮人的嗎?

  事情二:仍然這個站,好容易通過兩個月的療傷,快照跟上來了,主關鍵字名次固然沒還原,但一點長尾詞已經帶來了一點固定的流量,這會兒老板又發話了網站快照每日更新,但名次上不去,你想設法於是,我就使出周身解數來討好兒度娘,但大家都曉得,對於新站來說,通過這麼的打壓後,是不會尤其迅速的有名次,但給老板詮釋他哪懂啊,他照樣暗中示意是我有經驗的問題,還說讓我去請求指教同行聖手,讓人煙教我一點技法。皇天啊,大地啊,我有經驗是不可以,真不曉得這種事情狀況下會有啥子技法。給他說過買些高品質的鏈接他不斥資,必須逼我犯險用黑帽?一朝用了黑帽效果有可能會很快顯露出來,但一朝被K,肯定又是我有經驗不可以,好吧,既是姐有經驗不可以,姐走行吧,姐還不服侍你了呢!

  於是,我就實在辭工了,於是,我再找辦公的准則首先就是:我是不是可以自由施展,很幸運,我碰到了如今的老板,一個在優化領域有頎長造詣的老板,他給我非常大的空間讓我自由施展,如今,我的新站上線了,網址是http://www.xiaochuanzl.org,這個站基本都是我自個兒操作的,在這處真誠請大家來我這點撥一下子,看看我哪做的還不到位,好讓我的新老板能肯定我的有經驗,晶晶先謝謝大家啦!