如今SEO的競爭已經越來越大，對於一個稍大型的網站，想要取得迅速牢穩的進展，設立一個團隊也許是一個不賴的挑選。隨著互聯網進展的越來越迅疾，設立團隊也已經不再遭受地域和空間的限止，變得相對更加容易和迅速。做為一個站長，我領有自個兒的團隊，也發覺了團隊眾多的優勢，所以今日與大家分享一下子SEO團隊分工要清楚的幾件事。

　　總體上，一個令人滿意的SEO團隊務必涵蓋裡面含有下面這些方面，鏈接方面、長尾方面、內部實質意義團體方面、推廣方面，只有這幾個方面所有進展，能力擴張自個兒的收錄、名次和流量，影響力能力進一步施展。好了，下面分開施行解釋明白。

　　第1、開鑿網站關鍵詞並團體內部實質意義

　　需求至少獨自一個人來完成，假如人的勞力比較充足，兩到三私人也可以。由於網站關鍵詞的開鑿並不是一件簡單的事物，對於小規模網站來說，壓根兒沒有啥子困難程度，牽涉到的網站關鍵詞較少，不過對於稍大型的網站來說，網站務必保障相當大的收錄量，這些個被收錄的內部實質意義並不是隨心宣布的，而是有目標有規劃的安置。所以，SEO團隊最關緊的一個擔任的工作就是開鑿數量多的長尾網站關鍵詞況且合理的散布到網站中去。

　　第二、軟文推廣與論壇推廣

　　這個方面需求至少兩私人，負責平時網站的推廣辦公。普通一名專門負責發博客和論壇，數目並不是首位，品質纔是最關緊的。要保障你送出的被收錄，被看做錨鏈接計算;而後額外一名負責做軟文推廣，寫一點高品質的軟文宣布到優秀的平臺上，這麼一來能取得過載，增加網站的外部鏈接數目，額外一個方面也能美好的擴張網站的知名度。

　　第三、seo改正架構仔細查看日記

　　SEO團隊還需求一個洞曉手續的擔任職務的人，大家有可能會感到為何需求程序開發人員呢?對於大型網站，眾多收錄都存在問題，所以就需求做IIS日記剖析，找出不收錄的端由何在，若是架構問題，就需求對架構施行調試，所以需求一名對手續比較知道得清楚的擔任職務的人。額外，我們日常做SEO眾多都是手工做，手工做固然有一定的優勢，不過在數目上容易遭受限止，假如有手續的擔任職務的人，就能夠做出批量操作的軟件，這麼就能大大增長速率，眾多做站群還是做流量的站長都十分特長研發手續。

　　第四、鏈接建設專業擔任職務的人

　　鏈接建設是必必需的，無論是利用香餌做鏈接，仍然利用傳統的手工送出鏈接，都一定要施行。所以普通要2-3私人左右。對於特長做香餌的擔任職務的人，就盡力利用這種辦法，無論是新聞香餌、資源香餌都可以幫我們取得外鏈，譬如研發一點博客模型板還是在線插件都不賴。假如不太知道得清楚這些個技術，那末就可以經過純手工的形式來建設，去一點問答平臺，分類目次，百度搜藏，友誼鏈接平臺等，要堅決保持，況且全部的錨文本鏈接不要運用同一個，做到天然。

　　SEO團隊的分工基本分為這幾類，假如有點行業不一樣，分工有可能也有點差別，譬如眾多做外貿行業的，那末就需求有英語還是懂Google更多的;對於公司站的營銷，還需求知道產品。額外，對於一點B2C來說，也都有自個兒的標准樣式，所以行業不一樣，便會有不一樣的配搭，但假如你想利用SEO做數量多的流量，那末上面總結概括的就是不賴的分工標准樣式。

　　今日就和大家談到這處，假如往後有好的思考的線索，再繼續與大家分享。