網站SEO優化中十分重視細節，普通重視SEO細節的網站、其網站名次、用戶體驗認識、內裡結構、文案營銷等多種方面都比較到位，不過在SEO團隊操作之中，眾多技術擔任職務的人都沒有這種認識，所以SEO主管要做的就是灌輸這種思惟。

　　一：網頁預設擔任職務的人

　　網頁預設擔任職務的人一定要理解DIV+CSS對搜索引擎網站的友善是有利的，乾淨的代碼能夠讓蛛蛛更迅速的抓取有用的內部實質意義，理解FLASH、JS等一點不可以夠被蛛蛛抓取的內部實質意義，所以要盡力的防止數量多的運用這類手續，在SEO團隊中、網頁預設擔任職務的人還要擔當起改善用戶體驗認識的重大責任，網站內裡結構必須要站在用戶的角度去預設，增加其網站的PV、用戶粘度等。

　　二：文案編輯員

　　文案編輯員應當具有寫文章有經驗，畢竟搜索引擎網站喜歡的是原創的內部實質意義，所以網站的原創內部實質seo意義是不可以夠少的，對於文案編輯員要灌輸四下裡一詞的概念，網站關鍵詞疏密程度、內裡鏈接等細節技術，例如在編輯文章的時刻要添加網站關鍵詞為網易談天室，要為網站關鍵詞添加上鏈接，在SEO團隊中、文案編輯員起到很大的效用，所以在這方面SEO主管必須要居心去培養訓練，灌輸SEO文案細節技術，同時盡力讓文案編輯員理解並學習行業的知識。

　　三：外鏈專員

　　外鏈專員跟文案編輯員的地位差不多，一樣要灌輸SEO外鏈細節方面的知識，理解錨文本、鏈接權重、鏈接形式等技術，要灌輸垃圾鏈接的知識給外鏈專員，況且SEO主管要制定有關的方案給外鏈專員執行，外鏈方面必須要有周密的方案，不然會顯露出來一點不不可缺少的矛盾。

　　四：網站程序開發人員

　　網站程序開發人員在SEO團隊中，所起到的效用也很大，由於網站程序開發人員要做的是不斷的研發新的功能，改善用戶體驗認識、同時還要改善網站的功能，其目標是為了留住更多的老用戶，吸引更多的新用戶，同時要匡助SEO主管研發合乎搜索引擎網站的SEO功能。

　　五：SEO主管

　　SEO主管是SEO團隊中的中心，所以SEO主管必須要具有剖析有經驗、謀劃有經驗、反響有經驗等，當網站顯露出來一點不好狀態的時刻，必須要迅疾的做出表決，況且制訂一系列的方案，在SEO團隊中，全部的擔任職務的人都是隨著SEO主管的步伐向前邁進的，所以SEO主管所要關涉的事物尤其多，所以制訂方案的有經驗是必備的。

　　SEO團隊講究的是互相合作，每個專員都務必竭心盡量的去完成SEO主管所制訂的擔任的工作，培育每個專員是件不由得易的事物，所以SEO主管必須要經營好團隊的情意問題，防止顯露出來不不可缺少的糾葛。