四月二十七號石塊寫過一篇題目為：SEO職場經驗第二季：小試牛刀的文章，是針對於SEO生手而言的，今日石塊就和大家一塊兒聊聊：當你已經積累了不少SEO的實際作戰經驗後，怎麼樣更好的與同事相處?怎麼樣施展自個兒的潛在力量?或許你看過在這以後會拍磚：你這不都是廢話麼?見諒，不喜勿看!

　　這個階段的SEO在業者是糾結的，由於碰到了一個瓶頸：怎麼樣增長自個兒呢?怎麼總是感受自個兒原地抬步呢，沒有進步提高就等於是退步了啊。實際上這主要看你自個兒的實際事情狀況了，我想問問你：關於SEO的那一些技能你都掌握了麼?SEO技能掌握了，心態呢?調試好了嗎?優化過程中能沈著的面臨些暴發事情麼?如果以上石塊所謂你都沒問題了，那你可以在SEO職場上鋒芒逼人了。

　　人可以有高傲的骨氣，但不可以有傲氣

　　這個事實的社會形態，高傲的骨氣太艱難了，為了我國法定貨幣有時只得客套話。但不可以由於自個兒比生手們多懂點物品，就非要擺出一副師傅的模樣，這麼的人是沒有人緣兒的。需知天外有天，人外有人，哀兵必勝。為人平易近人材最為關緊，樂於分享的人更能結交朋友。至少在SEO行業就是這樣。所以別一副狂妄自大的模樣，實際上我們都是井底之蛙。

　　融入SEO團隊，挑選最適應自個兒的位置

　　信任眾多優化企業都是團隊標准樣式了，你是團隊中的一員，無論你是負責站外的外鏈建設，仍然負責站內的內部實質意義編輯。融入團隊是首先要做的。或許眾多做SEO的童鞋習性了獨自一個人做全部的辦公，但勸告你仍然慢慢轉變過來吧。由於單兵打仗的時期立刻就要終了了，如今眾多淘寶客說一個月能賺若乾若乾錢，看著讓人心動。實際上呢，不少都是幾私人在一塊兒合成一戶做的，還seo是就得花錢做推廣了。融入團隊後要做的就是挑選自個兒最特長的官位，這點無須我囉唆。有時你是剛進企業不長，上層對你的有經驗不甚了了。那末這會兒就得自告奮勇。

　　上層：我能幫你把工做作到最好

　　對於上層來說，我們也許就是執行者，但對於我們自個兒來說，我們不可以把自個兒當成工具。外鏈專員不是外鏈機器，內部實質意義編輯擔任職務的人不是復制機器。我們要想的是：怎麼樣輔佐你的上層(譬如：主管、經理)把工做作到更好，這麼能力讓你的有經驗展出出來。外鏈專員每日要做資源計數，這看似很單調，卻能更好的利用資源、剖析資源。內部實質意義編輯擔任職務的人不是整天復制、粘附就行了。想想怎麼樣優化好內部實質意義，怎麼樣開具高品質的原創文章。

　　養成令人滿意的辦公習性

　　尤其是對於做SEO的我們，每日的辦公內部實質意義都需求記錄下。以便往後剖析數值之用，的確很單調沒有滋味，不過只得做。多寫寫SEO辦公總結概括，這就是一個比較好的習性。好記憶力還不如爛筆頭嘛，如今不要用筆了。就當練習打字吧。SEO職場經驗系列至此終了，謝謝大家。本人QQ：398547112，熱烈歡迎加我!

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