對於網站優化，每一位SEO擔任職務的人都有自個兒一套優化辦法，其優化辦法因人而異，各不一。但作為一個特別好的SEO擔任職務的人在接替一個網站優化時一定要具有一套完整的優化思考的線索，並依據優化思考的線索制定好優化規劃，每日照規劃的內部實質意義施行優化辦公，這麼能力達到事半功倍的效果。假如SEO擔任職務的人沒有一套完整的優化思考的線索，那末事情狀況會變得十分糟糕。以下是作者在優化網站時總結概括的一套思考的線索與大家分享。

　　一、剖析即將優化網站的實際事情狀況

　　隨著電子商業上的事務的迅猛進展，幾乎每個公司都有了自個兒的公司網站。那末，當SEO擔任職務的人在接替一個網站時，第1件事就是要查緝該網站到現在為止的實際事情狀況。例如：網站的結構是否利於優化、是否有網站地圖、網站內裡鏈接是否合理、必須具備的404不正確頁面和301長久重定向是否存在、robots是否准確，網站有無死鏈等等的問題。明確承認以上問題後剖析網站的網站關鍵詞挑選是否合理，網站的快照、收錄及外部鏈接是啥子事情狀況。只有充分理解了以上信息後纔可以著手下一步的辦公。

　　二、開始更新網站的內部實質意義

　　在理解網站的實際事情狀況後，依據剖析的最後結果，將網站存在有弊於優化的問題修正，如不存在問題則可以開始更新網站的內部實質意義了。在更新內部實質意義的時刻必須要優質的原創文章，最少總得是高品質的偽原創，防止數量多的過載和垃圾文章。在更新內部實質意義的同時優化長尾網站關鍵詞，並以錨文本的方式鏈接到網站的其它內頁，達到優化網站的內頁和結構的效果。

　　三、逐層建設網站的外鏈

　　內部實質意義為王，外鏈為皇，信任每個SEO擔任職務的人對這個詞都不生疏，外鏈是表決網站名次最關緊的因素之一。假如說網站在更新了數量多的原創內部實質意義後是一個藏匿的寶庫，那末外鏈的目標seo就是將這個寶庫與外界銜接接橋梁，讓更多的人經過這個這個橋梁來尋覓寶庫、研發寶庫。同時，優質的外鏈也可表面化增長網站權值，更利於網站網站關鍵詞的名次。只是在建設外鏈的時刻需謹記，要注意所建設外鏈的牢穩性、管用性和有關性。否則增加再多的外鏈對網站來說也意義半大。

　　四、增長網站的用戶體驗認識

　　網站的內部實質意義在連續不斷更新，外鏈也順著次序增加，網站已可以經過優化的長尾網站關鍵詞帶來一點流量了。此時需求研討用戶體驗認識，並增長網站的用戶體驗認識，以資增長訪客對網站的粘度和再次過訪概率。當訪客的訪客對網站的粘度和再次過訪概率都比較高時，網站的權重天然會有提高，權重一朝提高，名次想不上去都難。

　　寫到最終：

　　眾多SEO新人在優化網站的時刻會每日都查問一次網站的收錄和名次事情狀況，甚至於會查問多次，實際上對於一個新站來說，絕對不需要把時間耗費在SEO查問上頭，由於搜索引擎網站對新站的考驗越來越嚴明，收錄、快照和名次事情狀況十分不理想甚至於常有下滑發展方向，假如每日都花數量多時間去查問，看見網站的不理想事情狀況，必然會打壓到優化的信心，倒還不如將此時間用來編撰高品質文章，去宣布高品質外鏈和增長網站的用戶體驗認識。待3天甚至於1周再查問一次網站的SEO事情狀況，此時再看見網站優化後的小小成果，定會有點業績感，優化的信心也更豐足了。本文出自唐忠亮的博客：http://rubberkeycn.com