在此之前，作為一個自由生業者的我，憧憬的是一種放松的辦公生存!從2010年在業以來，SEO生存隨同了我兩年多，由於一直都是在家裡自個兒接單做，(後面我會為大家分享適應大部分數站長的SEO掙錢形式)，眾多站長都曉得接單這活兒蠻輕松的，假如有美好的名單出處，加上自個兒的SEO技術夠成熟，每個月會有很可觀的一筆收益，不需要在企業裡工作掙的少，這處有個前提就是假如你要能坐得住!

　　有可能是由於太過自由的生存讓我這個思想縱容的SEO專員有點芒刺在背。於是我著手了尋覓一家企業進去做SEO。本以為這種生存會是那種，整天可以和很多的SEO聖手研討更深奥的問題，還可以一塊兒組成一個小團隊，工作時間忙企業的站，下班我們自個兒研討關於網絡營銷方面的內部實質意義，擴張我們這些個短時間之內只懂SEO的人的知識范圍!

　　就在4詜聕份兒，首次在企業裡做SEO的幻想成功實現了——一家做酒類招商平臺的B2B網站，剛著手的興奮勁讓我放開盡情的揮灑了我的SEO纔華，由於理解到之前在這個企業做的SEO都是守口如瓶，絕不把自身的經驗和知識傳承傳授別人，有可能如今也有眾多站長就是這樣。這麼造成的後果就是，企業裡的外鏈員只會呆板的發外鏈，編輯員只會作為偽原創還是是康綽C加康綽V，職員們一點兒殷勤勁也沒有，所以眾多外鏈員乾的都不是許久就辭工撤人了!

　　有可能是我的無保存讓企業裡推廣部的擔任職務的人看見了光點，在這處呆著也許還有可以學習的機緣(由於每日下班都要麼收費給它們培養訓練我所曉得的SEO知識)，於是大家大殷勤勁被說起來了這是比較欣喜的，由於這些個外鏈員和編輯都是蠻相信我的，對我這個剛來企業實施的這個慷慨解囊處理辦法表達許可!這讓我很欣慰，同事們之間相處的也很感情好!

　　不過，你曉得，事物老是沒有假想中的那末好。有一個讓人很不順眼的事物，是由於老板不言而喻，在企業做過的朋友有可能對這個比較有感觸。對於一個網絡企業來說，企業的推廣部裡要有一個能在企業說得上話的，那末這個推廣部纔會被看得起起來。顯然，我的不順眼就在這，推廣部沒有人能在企業裡說得上話，加上老板對SEO的沒完解，還老是一個勁的說我只看最後結果，名次上不擔任或不擔任加班，月終達不到效果seo就可以撤人，寫一個擔保書，做不到第一位該撤的就撤!

　　亞歷山大讓我憋的喘然而氣!

　　SEO都曉得，做優化做名次假如無須作弊手眼一定是一個長時期活兒，怎麼有可能在一兩個星期把指數在5000以上的詞做到第一位!老板對職員有經驗的不相信和對SEO的不看得起讓我們這些個做SEO有種黃鍾毀棄的落寂感!遇此目前的狀況我該怎麼做?是驚慌失措(直接辭工)?仍然硬著頭皮做下去，一直到做出效果讓老板贊揚我?刀架在頸項上，進退都不是!但不可以辭工，辭工的確是一種躲避的表達，惟一能做的就是盡我所能，能做成啥子樣就做成啥子樣!

　　對於這麼一個企業，這麼一個老板只能這麼!首次進企業做SEO是這樣的怎奈，看來我仍然不舒服合給另外的人做工!但責任感發展方向我接著遺留做工，7鬼首次在企業做SEO，經歷的你們受否也有過?有感觸的SEOer進來吼一聲!開釋你心裡頭的不順眼!然而讓你老板看見有可能就更不順眼了

　　多謝前來訪問!