今日在站長之家上讀到一篇文章《在SEO大背景的變遷下 站長變則通未變則堵》開篇說的很趣味：SEO農耕時期造就了勤謹的人，SEO工業時期證實了有資源技術的人，SEO生活習性時期喚醒了做內部實質意義效果的人。

　　這個借喻的確妥當的描寫了SEO生業中不一樣的保存生命形式。所說的保存生命，和生存是有差別的，生存可以很悠然，而保存生命面臨的是凶狠冷酷的競爭和飛速變動的背景，因為這個用保存生命來描擔任重要工作業中的行徑形式也許更妥當。

　　

　　圖片展覽的是以並行徑元的(非極的)SEO背景表示意思。筆者對有賴不懈努力有賴資源和技術有賴內部實質意義的三類人施行了簡單的評述，況且還發覺了它們中的交集。但這張圖沒有展覽出來的，是以生活習性SEO為更高層級的背景，還是說沒有展覽出他們之間的時間關系。其實，原文的筆者也更傾向於有賴做內部實質意義效果的一類SEOer。瞧不起過載不注明來源，嗖錄網是一個專業研究討論SEO的網站，研討WordPress SEO，打算找到迅速增加收錄量，迅速提高名次，在搜索引擎網站中優化展覽效果，提高網站流量，最後成功實現產品效益的最佳辦法。

　　不懈努力資源和技術實際上都是不可以或缺的，但隨著時期的變動，他們都不再是SEO生業中的中心競爭力，中心競爭力轉移到達內部實質意義上。我想假如搜索引擎網站也秉持這種觀點或舉止神情，那末很快上圖中描寫的生活習性時期很快便會來臨。

　　

seo

　　假如必須要對seo的生活習性施行一個梳理，我暫且想出了上頭這張圖。從時間來看，SEO一定是一個不斷昇漲的過程，閃現出金字塔的進展規律，即在未來是一門精英行業，一直到它抽象出一門學科。但在此之前，seo的主邀功能仍然在為社會形態出產實踐服務。而從背景(人的因素)來看，整個兒進展過程也閃現出金字塔的進展過程，它所要描寫的內部實質意義更加富裕涵養和深度，能夠把握它的人被要求有更高的學識和有經驗。最終，對於seo是啥子?這個問題，它也一定是在不斷的演變進化，從一種手眼或形式到一種資源再到一種理念，最終，當它昇漲為一門學科的時刻，它一定有自個兒的形而上的局部，但我們不可以將seo納入哲學，因為這個說它是一種社會形態文化。

　　我們說回實踐生業背景中，到現在為止的seo辦公也閃現出金字塔方式，不管需要仍然人材。我們以月薪作為權衡標准，以我的仔細查看和料想，到現在為止月薪水准為2000-5000的佔領了整個兒SEO生業的80百分之百。是不是說存在啥子問題，我私人覺得是不存在問題的，由於：1、我們對seo生業的限定尚不明確，如外鏈專員、編輯等也常常被歸入seo官位范疇。2、到現在為止的seo生業含量尚不高，一個平常的seo官位的辦公換一個(原本不懂seo的)人也還是能夠完成，由於seo生業處於操作層面。這是一個行業進展的成熟度問題，就像曾經讀完高中就算很有文化同樣，到現在為止我們seo生業中的朋友眾多就像是當時初級中學結業就出道蕩江湖的人同樣。瞧不起過載不注明來源，嗖錄網是一個專業研究討論SEO的網站，研討WordPress SEO，打算找到迅速增加收錄量，迅速提高名次，在搜索引擎網站中優化展覽效果，提高網站流量，最後成功實現產品效益的最佳辦法法.

　　人次變少：對seo生業范疇的由大變小，例如(只是一種設想)將seo理念布局網站融入到網站建設和運營中的CSO(Chief of Search-engine Officer)纔被變成seo在業者，而外鏈擔任職務的人只能變成employees。

　　待遇變高：當seo變成網站布局和運營的必須具備品時，員工的地位將獲得改善。

　　層級提高：正如圖中所示，seo實際崗位的需要量在變動，而對其理論施行研討的在業者會增加。假如內行業中對seo在業者施行定位，那末以工程師等職稱來定位也許比較正確。

　　但不管假如，我們要立腳與目前的狀況。對於到現在為止處於並不理想狀況的SEO在業者而言，一方面把握住行業的中心動向，正確的掌握行業進展規律，趁早調小曲整自個兒的學習和進展核心;另一方面應當具備困苦患難認識，在這種困苦患難認識的激發鼓勵下去深刻思考更多的相關seo涵養的深刻思考。文章出處美國服務器租用，過載請注明!