投身人材網的辦公積年，在人材網上看seo從無到有，從純一到浩博，沒有疑問是表現出來這個生業變動的最好形式。不管seo未來怎麼樣，至少在這幾年是漸漸趨於成熟了，並且也漸漸變成了一個年青人喜歡的生業。而這一成熟，也是很多喜好seo走向真正seo辦公的定心丸。

　　辦公要求趨於實際

　　回憶剛著手seo進入了到人材網的時刻，那時刻的老總估計都是剛聽說這個詞，並且seo也是被鼓吹得利害。在官位要求上，seo基本都是被列入到達網站管理員、網頁預設一類的要求內。假如有單獨開具來的話，也是要求能夠把有關網站關鍵詞在瞬息間內做到第1。而如今已經不非常多見這種事情狀況了，真正需要seo的都會合理地去寫好要求與效果。

　　官位漸漸細分

　　剛著手做seo的基本的都是全纔，從網站建設、網站更新、外鏈、軟文不論什麼跟網站沾邊的都一例負責到盡頭，做seo的大部分也是獨自一個人。但隨著seo的效用漸漸被發覺，競爭隨之變得緊張。單槍匹馬打仗基本已經沒有辦法在個行業裡邊保存生命了。大部分有實在的力量並有信心在網絡有所進展的企業，都組建自個兒的seo團隊，並依據需求施行官位的細分，從外鏈員、友誼鏈接專員、編輯到各種主管，一並俱全。這也就大大地減低了不論什麼想進入了seo行業的生手，生手大可以從中一個官位先進入了這個行業再逐層去理解掌握其他有關的知識。

　　集中於暴利行業

　　固然seo力氣堅強雄厚，遮蓋率基本能做到各行各業。不過因為seo本身的一點欠缺，譬如發生效力時間長，局部行業競爭過激，百度競價的壟斷，有點行業搜索量有限。所以並不是不論什麼行業的公司都會挑選去做seo。seo而經得起這些個要求的，耐得起心、不吝惜投下資金的，大部分都歸屬暴利行業。譬如醫療行業、化妝道德行為業、機械行業、外貿行業等等。暴利行業總會有暴利行業的灰色局部，想進入了這些個行業的人，可以事前理解一下子這些個行業有關方面的物品。

　　經驗大於一切

　　學歷在這一行業根本沒不論什麼要求，當然需求外文這項技能的不計算在內。一切都以經驗看齊，尤其是有實際的例子、成功案件的例子的更好。這一行業求職比較簡單的地方就是成功案件的例子都不易於假造。你做過的案件的例子，在第1就是第1，在100名外就是100名外。流量若乾、權重多高，都是可以經過第三方監控獲得的。

　　有成績提成兒

　　一直有人問seo的月薪范圍，實際上在這行基本是沒有范圍的，當然一點機械式辦公譬如外鏈員、編輯一類的有可能比較固定。其他的都是能夠按你給企業帶來的利潤施行提成兒的。並且因為大部分是暴利行業，提成兒仍然比較豐厚的。所以能不可以拿到高薪，主要仍然要看自個兒的有經驗。

　　這是我這幾年在人材網理解到的seo官位的變動和獨特的地方，期望對將要進入這個行業的新人有所幫忙。