利用友誼鏈接來提高名次的注意事情的項目

  秋季是收獲的季候,可是身為站長的我們在春夏秋冬四季更替中未曾休止交換友誼鏈接的事宜。很長時期裡,友誼鏈接依舊是提高網站權重保持名次的主要因素之一。以下是我在做站過程中積累的一點經驗,熱烈歡迎大家商議。對於快照,PR等交換標准不做重點商議。

  稀釋理論

  我們都曉得,在優化網站的過程中過度的優化某個詞,會導致搜索引擎網站的厭惡,輕則降權,重則被K,所以在交換友誼鏈接的時刻要注意對鏈接施行合適的稀釋。譬如我的網站大學生誠聘會(www.zhaopinhui.org)在交換鏈接的時刻,鏈接詞有時我會用大學生誠聘會這個詞,有時會是應屆生誠聘會,有時是校園誠聘會當然這種稀釋都是環繞主網站關鍵詞的長尾施行。一樣,在我們優化的過程中有時急功近利的朋友會運用群發等違規形式來提高名次,為了防止減損搜索對網站的不好印象,也可以認為合適而使用增加高品質友誼鏈接的形式來稀釋群發的垃圾鏈接。

  量題材衣

  我們都曉得快照新,收錄多,PR值高是一個優秀鏈接的具體表現出來。不過他不一定是適應你的那件衣裳!打個比喻,一個PR值為0的網站,由於它有很多朋友,給他增加了很多高PR值的鏈接。不可以不承認,高PR值的鏈接對提高網站圈中有美好的效用,不過必須要扼制好這個度,做啥子都要數量適宜。我們把網站比作一個職場新人,這個新人由於是主任的親屬,所以身邊的職員都對他照顧有加,這處主任和照顧你的人好比是高PR值的鏈接。老板看見這樣多人對你這樣好,心中便會想,你憑啥這seo樣拉風啊,我好好整理整理你,這處老板也就可以借喻為搜索引擎網站。個中深刻含義,需慢慢體驗領會。網起立初的時刻盡力與體裁相近,級別相近的的搞好關系。老板看見你這樣的團結四周圍的職員,況且由主任給你說好話,怎麼會不拔擢你!

  合理導出

  互聯網進展直到現在,不收費分享依舊是其主旨。對於可以對另外的人供給幫忙的網站,搜索引擎網站一直親睞有加。或許一個優秀的網站短時間之內沒能變成我們的友誼鏈結合筆者,不過他卻可以真格的幫忙我們網站的過訪者取得其它方面優秀的信息,那也無防做一點單項的導出鏈接,便捷了過訪者,這麼增加了用戶體驗認識。別忘了搜索引擎網站一直以來都是說好的用戶體驗認識纔是網站取得高權重的最佳辦法。

  巧避鋒芒

  搜索引擎網站不喜歡網站有非常多的變化,當然合理的合乎用戶體驗認識的改動是擯除在外的。對於友誼鏈接的更替交換也可以當做是對網站的一次變化。所以我們要注意在搜索引擎網站更新較為次數多的周二、周四還是月頭月尾大家總結概括的搜索引擎網站大更新的時刻,盡力少做或不做友誼鏈接的交換,免得這種的交換帶來不符合理的最後結果!

  不管怎麼樣,交換友誼鏈接都是站長的需長時期的持之以恆的堅決保持的一項辦公。各位加油!沒有人是資深專家,不過我們可以的不斷的學習完備來達到最佳效果。