不曉得從啥子時刻著手有了培養訓練這個行業，也不曉得是從啥子時刻著手互聯網上頭的seo培養訓練行業變的這麼誘人，千千萬萬自覺得掌握了一定seo有經驗的擔任職務的人、團隊紛紛參加這一行列，著手它們的互聯網創業之路。假如能招到學員，則立志求學員交來一定的培養訓練花銷，收益也的確可觀，這也怪不得近年來有這麼多的seo培養訓練紛紛興起，前僕後繼。

　　提起seo培養訓練，首先想到的肯定是夫唯的seowhy培養訓練、王通的seo培養訓練，其次就是如利為匯、前段時間冒出頭的狼雨seo以及互聯網上眾多不知名的seo培養訓練，再延伸下擔任或不擔任有全國各地地方性的seo培養訓練等等。

　　今日高文良就來說說我自個兒是怎麼對待seo培養訓練這個行業的。

　　前一階段必須具備：seo有經驗

　　既是是培養訓練，那末你天然要有一定的seo有經驗，不說你有若乾案件的例子，不說你經過seo賺了若乾錢(否則乾嘛還來做培養訓練)，你最最低限度要有自個兒研討出來的一點辦法，一點本質管用的見地，這個是基礎，我想沒有不論什麼一個培養訓練學員會想找到一個光靠晃動創立事業的培養訓練老師，並且晃動並不是永久的，甚至於到後期還有可能會有一點很嚴重的後果。

　　開始階段的興起：細分人海

　　普通而言，報名seo培養訓練的學員有這樣兩種：一是對seo絕對不懂，想朝這一方面進展，希望經過seo培養訓練讓自個兒迅速初步學會，盡量加快賺到錢，最最低限度找到一份seo的辦公。二是自學了時期的seo，感受自個兒碰到瓶頸，需求經過seo培養訓練的這個辦法來進一步深入自個兒的知識。

　　對於這兩類人海，不要想一話口兒吃成大胖人全部做，並且如今的培養訓練行業的競爭力也比較大，假如在剛開始走的時刻兩類人海都做的話定然會顯露出來問題，由於你初時團隊人肯定無幾，沒可能天天兒講授功課，也就是說全部學員是一塊兒聽老師教課的，你難不成想給還沒初步學會的人講怎麼剖析一個網站的seo水准?仍然給第二類學員講啥子是外鏈?

　　因為這個最好的辦法是確認你的目的學員的品類，譬如你確認目的學員是那一些還沒有接觸過的人做培養訓練，那末就一步一步的給它們講啥子是外鏈，啥子是網站關鍵詞等等因素，而後讓它們一邊兒找一份seo專員的辦公還是建一個小站實踐(這點很關緊)，等它們的有經驗有一定的提高，你的培養訓練團隊也有一定的規模了可以再向第二類人海進展。

　　利為匯的培養訓練常常被罵成是騙取財物的人，晃動人的，為何會有這種事情狀況呢?因為高文良也沒有加入過，不過我一位朋友報名了，他歸屬第二類人，他對我講利為匯裡邊講的物品外面滿眼都能找到資料，十分基礎，可卻還有眾多人說聽不懂，讓它們講的再簡純一點兒。這就是典型的沒有做好細分。

　　培養訓練的內部實質意義

　　培養訓練的內部實質意義肯定是重中之重，你的學員來了，那末你給它們講啥子樣的物品呢?眾多加入培養訓練的朋友僅只只是想多掌握一點seo的知識，一點seo的技法，希望著經過學到的這些個技法能夠迅速，管用的把自個兒要做的網站關鍵詞排上百度首頁。

　　當時高文良加入seowhy培養訓練的時刻就是這種心態。可是培養訓練過後，我發如今seowhy培養訓練的seo技法頂多只佔二分之一，另二分之一教的是互聯網創業，利用seo掙錢的思惟。我感受這一點兒十分關緊，也十分實用，假如你只給學員培養訓練一點seo的技法，而不是掙錢的思惟，我想過不成多久，你的學員沒有經過seo賺到若乾錢還是僅只給企業做了幾個名次常常撩動的大詞使他的老板不欣慰，那末他也會感到你的培養訓練不靠譜，甚至於也會罵你的培養訓練是騙取財物的人。

　　眾多人覺得培養訓練不靠譜，不過高文良覺得不論什麼行業能夠興起都是有其不可避免的，沒有讓學員賺到錢的培養訓練機構肯定是有端由的，不可以一並而論，假如大家想投身培養訓練行業可以吸收seowhy的經驗。

　　本文為高文良seo博客原創。原文地址：，過載請注明版權。