蒞臨一個新的團隊著手了新的征程。再次拾起這份利器，對自個兒的SEO從新和收拾做了一份計劃，我的對象是：公司站。

　　1.友鏈方面：以戰養站點來經過自個兒手邊的網站來做高PR的友鏈，這個是存在廣泛眾多SEOER對於高級工程師具有的所說的資源。

　　一個SEO團隊縱然是啥子資源也沒有,務必學會創新去發明和積累資源，額外實際上舊企業的SEO資源不符合適不需要硬要求。眾多站都是受曾經老板的限止而沒有辦法自個兒獨立去處置源碼與後臺，心情安定，只消堅決保持，一切都會好的。

　　2.SEOER必備了代碼改正和HTML語言，ASP站點的網站優化有經驗，知道得清楚百度搜索引擎網站的現存眾多算法和規則。

　　3.相對來說，很多網站著手接替辦公一定要有合理的梯度安置。

　　3.1 首先是做網站的優化辦公，由於碰到的站上過時的站或新站。

　　3.2 網站內部實質意義的更新繼續是我第二步的操作，也是每日要堅決保持的辦公。

　　3.3 一個個的去找友鏈，同時抽出相當的時間來收拾文章，准備在問答網站，HKSEO，涵蓋一點主流論壇，社區，涵蓋博客中做外鏈。關緊做!

　　有人會問，為何我不說PR和收錄?

　　由於有PR不盡然權重高，PR只是一個GOOGLE網站權重判斷的一個因素，PR表決不成名次，我務必很莊嚴的提出，做BD優化，PR只曲直主要因素，收錄對於公司站，也曲直主要因素。而收錄，是根據網站的框架來說的，這點門戶網站天然佔領了優勢。

　　積年的經驗奉告我，外鏈為皇，內部實質意義為輔,對於公司站,對於BD的網站關鍵詞名次至關關緊。那末，作為手裡接N手單的SEOER們，請注意你們外鏈的廣泛度。鏈出自我，鏈出名次，我們，都能成功。

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