公司網站的優化大都千篇一例並且匱缺深刻思考和創新。在優化的過程中成為了收錄和外鏈的比拼。眾多做公司站SEO的人覺得公司站的優化沒有啥子好方法。本文冰情將先講評公司站優化扼制導航權重的辦法和思考的線索。

　　公司網站最大的一個通病，就是導航條的設置。大多的公司網站導航條都是 首頁、企業簡介、產品紹介、新聞動態、在線留言、結合我們。卻很少有人去從SEO的角度來深刻思考重寫這些個無意義的導航條。像公司文化什麼的的頁面應當只作為一個頁面而不是一個欄目，這麼導致了權重的散布，這麼與網站關鍵詞無關的頁面應當 nofollow掉。

　　至於結合形式，假如只有電話、地址什麼的的很簡單的信息，可以無須安放在導航條中。由於普通的網站都會在網站底部還是左下角、右下角安放結合形式。提議消除結合形式的頁面，還是nofollow掉。

　　而像在線留言什麼的的頁面假如你覺得從用戶體驗認識的角度應當在導航條中顯露出來，那末冰情的提議是nofollow掉。

　　對權重的扼制，簡單來說就是要讓無意義的頁面盡力少的獲得權重，並且頭部導航條鏈接的頁面，也就是欄目頁，會比平常的頁面獲得更高的權重。公司網站的頭部導航條卻使大致相似企業簡介什麼的的頁面取得了過多的權重。

　　公司網站導航的千篇一例，這種事情狀況應當獲得變更。對於做seo網站的人來說，仿佛好象已經變成了一種思惟定勢，不過對於做SEO的人來說，卻不行標准樣式化，而要學會去優化這些個不符合理的因素。

　　其次是網站底部導航。大多公司站底部都會安放和頭部導航同樣的內部實質意義，也有局部網站底部只安放結合形式，不放在導航。從SEO的角度，冰情的提議是，底部只安放像產品核心、新聞動態什麼的的欄目導航以及將最中心的網站關鍵詞作為錨文本鏈接回首頁，譬如在我的網站底部都會有一個SEO的錨文本鏈接。

　　首頁網頁底部可以添加網站地圖、在線留言、結合我們什麼的的鏈接，其它內頁不安放。這麼做的目標是為了使內頁的權重集中到主要欄目以及最後傳交回首頁。