引言：公司網站與平常的SEO擔任職務的人你們的出路何在?

　　面前我講過了SEO擔任職務的人與公司的關系，不過對於一個平常的的SEO擔任職務的人怎麼樣挑選一個有潛在力量的企業作為有賴。作為自個兒創業的起點呢?下邊我就針對這個問題來個剖析與評點

　　一：首先SEO擔任職務的人一定要知道得清楚基本的一點SEO手法與思考的線索，知道怎麼樣樹立一個對搜索引擎網站友善的網站結構。無論你懂不懂網站制造，手續編著。你務必獲悉道自個兒是需求建造一個啥子樣網站。

　　二：你一定要對企業的產品有相當的知道得清楚，譬如性能，參變量，規格，行業專門用語等等。這麼你能力定位住網站關鍵詞與長尾網站關鍵詞。曉得展覽一點啥子內部實質意義用戶更喜歡看，這叫用戶體驗認識。

　　三：你得領有一點網絡ID，譬如ADMIN5 百度空間等這些個權重高，又能發外鏈的賬號，並且務必是要年限久，最好是有些局部權重的。

　　四：並且你挑選的這個行業不可以是競爭力太大的行業，譬如醫療，私服，減肥等等。由於在這個地區范圍裡邊保存生命的都是精英中的精英，聖手中的聖手。與其抵死拼活的乾得不可以保障效果，不如避其鋒芒。

　　五：你要有堅持不懈的信念與誓願來做這個行業。不然三天兩頭的沒想到搞，今日發外鏈，下一天歇息，這麼你也是會成不成事的，不要耽誤另外的人也不要耽誤自個兒

　　在自個兒具有這些個條件了後，那末我們就來看看啥子樣的企業與公司適應我們來堅決保持。值當我們去堅決保持。

　　一：公司一定要有自個兒的品牌，沒有自個兒的品牌，就唯獨做商業活動，永恆是為另外的人做嫁衣。這麼的公司沒有目光，沒有目的。不值當呆下去

　　二：公司高層管理擔任職務的人一定要看得起網絡推廣，曉得網絡推廣的關緊性，不然你怎麼做都是個沒有用處，由於他不會給你非常多的資金投入到網絡上去做推廣。假如你實在有不必資金來做推廣的技術，那末你也就是個超級牛逼的人了。這處就當我在放屁。

　　三：公司一定要給你權，給你官位，給你配備布置團隊，這個團隊要指揮得動，不然一個不可以合適自個兒辦公的組織也只會給自個兒添堵。不做也罷

　　四：公司的行業不可以競爭太緊張，競爭激發鼓勵的行業解釋明白利潤也尤其高，一個新公司是沒有辦法承受這樣高的花銷來投入到網絡這塊，尤其是初走網絡銷行的公司

　　五：還有一個關緊的一點兒，就是要這個公司與你的關系要定位好，你是一個合筆者?仍然天真的為公司辦公?仍然你在做出績效後這個公司往後有你的股份?當然，想領有企業的股份是一定要你又這個有經驗，假如你沒有這個有經驗，沒有不論什麼一家企業能甘心情願的給你股份。

　　最終，你在為公司辦公，把公司的名次，與品牌的影響力做上去了後，你得讓你的公司離不開你。具體怎麼樣讓公司屆時離不開你。我在從今以後的文章會連續不斷的把我的一點經驗與體會開具來，大家也可以關心注視一下子企業的公司網站上頭會有更新。

　　所以就如我寫的題目同樣，2700一個月的月薪，投身SEO的我在堅決保持啥子呢?我想您應當能曉得我在等的是啥子了!!

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