公司網站建設不可以一蹴而就，要有一個遠大的戰略，所以作為公司的老板在施行公司網站建設之前應當深刻思考以下幾個問題：

　　一、施行公司網站建設的目標是為了展覽仍然為了網絡營銷(也即所說的的公司電子商業上的事務)。

　　假如只是為了展覽罷了，只要把頁面做得漂亮些，夠吸引人就可以了，無須常常更新內部實質意義，無須思索問題seo，當有客戶打電話用傳統形式結合時，我們只要奉告對方網址就可以了，全部的買賣商品依舊在線下完成，網站只是一個虛擬的展臺，真正的宣傳仍然來自傳統的渠道，涵蓋宣傳冊、與人聯系用的紙片、POP畫等，在這些個傳統電視臺上打上企業的網址，當有客戶被這些個宣傳所吸引的時刻會在電腦上輸入這些個網址進入了公司網站施行周密的理解。

　　若是為了線上營銷，公司網站建設的思考的線索會有非常大的不一樣，網站預設之初就應當把seo因素思索問題進去，縱然是做好站在這以後就准備花錢推廣，也不可以不思索問題seo，由於我們沒可能也沒 有經驗去買非常多的長尾，我們除花錢推廣我們的主網站關鍵詞外，也需求用seo去做數量多的長尾網站關鍵詞，以期吸引更多的目的流量，我們曉得長尾詞的轉化率是高於網站關鍵詞的，曾聽安老大說過拿貨吧的長尾詞是36萬，多麼令人吃驚的一個數碼，這就像當於它們放出了36萬個業務員，這些個業務員一但放出便會長時期不收費為公司服務，固然每個長尾網站關鍵詞帶來的流量不夠多，不過因為長尾的量大，所以形成合國帶來的流量和轉化量也是令人吃驚的。

　　二、公司網站建設是挑選現存的流行手續仍然自個兒研發手續。

　　假如公司做得夠大，實在的力量夠強的話，提議研發手續，由於研發的手續更能夠突顯自個兒的獨特的風格。

　　實際上挑選合宜的開源手續也是可以的，如今的網站手續形形色色，各有千秋，作為公司網站建假如許哪種都可以，關鍵是要挑選最合宜的，能夠做出自個兒獨特的風格的。如今的網站好多都是標准樣式化出產，就像同一企業量產一產，然而是同一個網站換了個logo罷了，在視物感覺上沒有辦法給人以沖擊，一樣的物品看得多了，會讓人視物感覺疲乏，所以挑選手續時，沒有啥子固定程式，關鍵就是做出自個兒的獨特的風格，要別樹一幟，方能顯露英雄本色，呵呵。DedeCMS公司版可以，Z-blog、WordPress也有人用過不一樣的思惟碰撞，肯定會有不一樣的火花，就看這個火花的燦爛度怎麼樣。

　　三、公司網站優化是招專人優化和是外包。

　　這個問題要看企業的團體結構，seo是個長時期長久的辦公，假如企業本身就有網絡部門或計算機核心，那末這個seo辦公由這個部門來做是責無旁貸的，這種事情狀況不在我們商議的范圍，由於所我所知普通的中小公司並不設這個部門，最最低限度在我們這處是這麼，中小公司的網站制造都是外包的，上線在這以後外包拯司做從今以後保護，只要網站能敞開，外包拯司就OK了，它們不負責seo的。下邊就誠聘專人優化和外包優化做下剖析 ：

　　誠聘專人：

　　適應seo長時期性的獨特的地方，自個兒企業人管理更便捷，彈性更大，所做的內部實質意義更適應本公司，公司網站在優化過程中更能表現出來公司獨特的風格，能夠好的宣傳本公司，取得更好的轉化率，不過有時候有可能受誠聘人的技術和執行力的限止，功效出來太慢，我一名職工對公司來說費用比外包要大得多。

　　外包優化：

　　外包普通是指外包給一個團隊還是是seo經驗比較浩博，執行力比較強的人，能很快把名次做起來，況且在合約范圍時間內比較牢穩，對公司來說省時活力省錢。但因為生業seoer在公司網站優化過程中運用的手法不一樣，可能給企業帶來非常不好的影響，seoer的職務和責任是把協議的詞做上去，且在合約范圍規定的時間內有好的名次，所以它們運用的手法對公司來說是不透明的，有的有可能運用黑帽。