北京時間五月四號早間消息兒，谷歌旗下共有8大產品線，作別為：廣告、商貿與本地、移動通信(Android)、社會交際、Chrome瀏覽器、YouTube和搜索。而搜索沒有疑問是谷歌最為關緊的產品。不過從今以後，谷歌的搜索團隊將變成歷史了。隨著四月拉裡·佩奇(Larry Page)出來擔任CEO在這以後，谷歌的搜索團隊在企業內裡已經被更名為知識團隊(Knowledge Group)了。

　　谷歌已經向外界承認了這一變動，同時也指出，這一變動其實已經顯露出來在四月十一號向美國證監會供給的報告陳述中，不過當初仿佛好象沒有人注意到將會有一位執行副總裁將會掌管這一全新出爐的高深莫測的團隊。

　　對於這一變動，谷歌表達是有歷史因素的。

　　在此之前，谷歌搜索的上層層與谷歌的其它產品線同樣，是由產品副總裁瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)和工程副總裁烏迪·曼博(Udi Manber)並肩管理的，前者負責搜索產品業務，後者負責搜索技術業務。今年前一年下半年，梅耶爾轉去負責本地商貿業務。到現在為止艾倫·尤斯塔斯(Alan Eustace)掌管搜索團隊，而曼博直接匯報給尤斯塔斯。這麼的人事安置，表明搜索團隊已由尤斯塔斯一人負責，他直接向佩奇匯報辦公。

　　據知相愛一方士透漏，佩奇永久以來都覺得，搜索僅只是谷歌原決定劃——整合世界的信息，讓用戶能夠任何時間順地輕松取得和運用對自個兒有用的信息——中的一小局部。由於佩奇的最後目的不止只是整合這些個信息。對他而言，更關緊的是怎麼樣讓廣大用戶理解和學習創新的知識。

　　不過問題在於，搜索僅只表達尋覓自個兒想要的物品。隨著谷歌在以往幾年裡的迅猛進展，首先在2007年經過整合搜索(Universal Search)在搜索最後結果中植入了谷歌的鉛直搜索引擎網站。隨即，又整合了谷歌Squared。這個之外，谷歌還一直在施行其他的試驗，如谷歌Base、谷歌Knol等等。

　　事情的真實情況上，早在2007年谷歌便在官方博客中談到達谷歌Knol。曼博在當初的博客中以前表達：佩奇、布林和施密特向我們提出了一項嚴肅的擔任的工作，就是要求我們尋覓幫忙別人分享知識的辦法和路徑。這就是我們的最主要的目的。

　　這些個產品以往一直由曼博負責。到現在為止還是歸歸屬搜索/知識團隊。

　　因為這個到現在為止該seo團隊的運作標准樣式是：尤斯塔斯負責整個兒團隊的管理和運作。曼博直接匯報給尤斯塔斯，同時關心注視於增長知識信息的品質，並增進更多高質量知識信息的萌生。不管這些個信息是否存在在谷歌的服務器上。

　　曼博的同事，谷歌搜索算法首席工程師阿米特·辛格(Amit Singhal)現時的辦公主要是專注於傳統的搜索目的，如近期對谷歌搜索算法的調試等等。

　　來自谷歌知識團隊內裡的消息兒稱，辛格的辦公如同是除草(在搜索最後結果中去除品質較低的內部實質意義)，而曼博的辦公則是下種(增進良好品種的成長)。

　　也許谷歌並不期望外界明白地理解企業怎麼樣運作，因為這個在提交處理給證券買賣商品委員會的報告陳述中，企業僅只用了非常少數語紹介了團隊更名的信息，以便盡有可能不受外界的醒悟。

　　來自谷歌內裡的消息兒表達，沒有成立新團隊的端由是，谷歌期望能夠讓內裡更加團結。到現在為止尚不曉得谷歌准備在啥子時刻更加公開地商議知識團隊的進展話題。