SEO作為一個最近興起的行業，有著自個兒的特點標志，那就是：國度沒有技術核定標准，並且SEO需求三個月到半年時間纔發生效力。為此只得給廣大需求SEO的公司，特別是醫療行業的公司出了一個不小的困難的問題：難不成每私人我都要嘗試使用半年嗎?

　　對此我拜訪過不少的醫療公司，它們的老板對此都很愁，隨著互聯網的飛度進展，眾多醫療行業都看准了互聯網的市場，不過一個很事實的問題卻擺在了眼前!那就是怎麼樣去霸佔這個網絡市場。對於到現在為止來說只有兩種辦法，那末你做競價，要不做SEO。不過當看見競價極其昂貴的花銷的時刻，又後退了。於是眾多老板都挑選SEO，不過人何在?面臨SEO良莠不齊的人材市場。我們該怎麼樣去挑選，再加上聽說SEO需求三個月甚至於半年能力發生效力，對此我們又該怎麼樣去核定我們是否選對了人呢?在這處我講幾種辦法，固然不可以保證百分百的掃除濫竽充數的求職者，但至少能讓部門淺水的魚浮出水面。

　　核定標准一：SEO沒有聖手，只有老手!

　　對於SEO技術來說，實際上經驗豐富的人都曉得：SEO沒有聖手，只有老手。SEO就像當兵，固然理論和技法上曉得的同樣多，不過身經百戰下來的老兵和新兵就是不同，為何?由於靠的是經驗，靠的是實踐。在SEO界裡邊眾多理論到實踐的時刻是無論用的，很seo對的理論用到某些網站的時刻有可能就是錯的，眾多錯得理論在很很長時間候用起來效果也是不賴的，例如搜集文章，眾多人說搜集非常不好，搜集錯誤!不過我確的確實用搜集制造過一個流量好幾千的網站，並且一直很牢穩2年多了。因為這個：我們要從它們的經歷以及經驗來判斷，而非他的理論知識有多麼多麼的浩博!理論都是胡扯，只有真正的身經百戰的老兵纔是真正的戰士。

　　論斷：說的再美、再對、再悅耳的人，也還不如一個神經器官百戰，從網站裡翻滾出來的實際作戰家。

　　核定標准二：不要看案件的例子，要看在場解決問題的有經驗

　　面臨這麼的行業，眾多老板說：那簡單，我看他曾經的網站案件的例子不就得了，那我問你，你肯定這些個網站就是他做起來的嗎?若是拿來充數的，你嘗試使用他半年值當嗎?在此我奉告你一個核定辦法就是在場解決，很簡單，你就在場考他一點網站問題以及對付處理辦法就行了!還是給他看看你的公司站，讓他提出一點問題還是在場給你一個往後的推廣優化方案，而不要聽他給你講一大堆理論知識。

　　論斷：真正的實際作戰家，只會奉告你遇見啥子事情狀況怎麼做，而不是給你坐下來網站也不看一說就給你說2個鍾頭的理論。

　　到現在為止的確有眾多老板不懂網絡的老板需求SEO人材，特別是在傳統公司和醫療公司裡邊。並且普通來說SEO的工資不低並且普通三到六個月能力見到效果，對此的確對於誠聘SEO人材來說比較難。固然到現在為止SEO人材的確是良莠不齊的事情狀況，但我們至少不會沒有端緒的去撞，去憑運氣的讓一點啥子都不懂的人混進來過半年的高新生存。