大家早晨好!今日早上的這份報告陳述，是我昨晚忽然對SEO深刻思考的一點想法，在此和大家分享，期望對大家能夠有所幫忙。

　　大家都聽說過 李彥宏吧，李彥宏是百度的初創人，也是現任CEO。在90時代，他趕上了互聯網興起的潮流，況且成功在早期互聯網創業脫穎而出，他旗下的百度搜索是在中國家大計當之無愧的搜索引擎網站霸王。 在IT界是一個領袖，所以他的每句嚴肅對待的話都將萌生重大影響，甚至於引動一場革命，就好似我們祖國的胡主席說話，在家裡我們的爸爸說話那種份量同樣。

　　在百度2008峰會，李彥宏在應答記者提出問題的時刻，他說了這樣一句話 在我看來，多少年在這以後每個企業的市場部門都應當有一個SEO的部門，還是是SEM部門，它要推廣自個兒的產品，定然要經過這麼的渠道，並且這麼一個渠道一定是最管用

　　而他的這句話就是意味著，一場關於SEO的革命將要還是已經悄然著手了

　　我們都曉得一場革命是需求時間的，譬如8年抗戰，10年文化大革命，在這處說起文化大革命，只是天真的想假座例子日後解釋明白 革命是需求時間的。

　　我們曾經乃至於如今都會感覺還是聽過一個定律，那末就是成功者往往是第1個吃蟛蜞的人，當我們想要投資一個比較掙錢的行業，進入了後發覺 這鍋肉湯的肉已經被人吃完了，後來者只能喝喝湯，譬如淘寶的網店。當然我說講的是存在廣泛現象，也會存在一點比較牛的人，後來者居上。

　　我舉以上的例子並不是要奉告大家，我們如今2012年學習SEO已經晚了，相反，我要表現的是我們趕得上吃到鍋裡的肉，並且這處的肉比其它行業的肉有營養。

　　固然李彥宏說的那句話是在2008年，距今已經4年了，不過SEO在中國的進展是比較坎坷的，最大的一點兒表現出來就是 存在廣泛的公司都覺得SEO就是作弊，所以都有所擯斥。這不可以怪公司太過於單方面去曲解SEO，由於曾經的那一些SEO的確大部分都是利用黑帽SEO的手法，譬如利用網站關鍵詞堆積，鏈接工廠，重定向跳轉，這點我深有體驗領會，由於我高中時刻用手機上網站，每常碰到這麼的事情狀況，當初不懂。如今一回憶，就曉得為何了。

　　隨著百度算法的調試，這些個人為可以駕駛名次的黑帽SEO，已經慢慢走倒頭。

　　因為之前黑帽SEO的凶猛放肆，百度對SEO的舉止神情是比較強有力的的。表現出來在當我們用百度搜索SEO的時刻，在搜索最後結果最頂端寫著百度提醒您：不要輕易相信seo企業的辯解的理由和案件的例子，不正當的seo有可能會給您的站點導致風險。提議廣大站長對站點施行seo之前，參照閱覽百度的官方指南。當初讓眾多SEO在業擔任職務的人忽然感到前景一片黑魆魆，覺得百度著手全部精力打壓SEO了。後來百度消除了這個提醒。

　　在2012年三月八號，用百度搜索SEO，又顯露出來了新的提醒：百度提醒您：SEO是一項十分關緊的辦公，請參照百度關於SEO的提議。不惟著重提出了SEO是十分關緊的辦公，還在《百度關於SEO的提議》裡邊提出：SEO和搜索引擎網站，是良seo性的共生關系。

　　我們需求 加意的是兩次都有提到一份百度的官方指南，依據網站關鍵詞顯露出來的原則，意味著這份指南是很關緊的，這一份是可以到網上下載的，百度搜索百度SEO官方指南建議大家有空的時刻去看一下子，這是最官方的講法。意味著我們得法法也有這個條件去理解和遵循SEO的規則，由於沒有人比百度更理解百度蛛蛛了。

　　我講的物品都是理論上的，沒有很非常奇妙幫忙大家找到一個速度完成SEO聖手的不公開的巧妙辦法。應當也不會有這麼的不公開的巧妙辦法。我期望的是讓大家從額外一個角度，從官方，從SEO的進展去理解SEO。

　　據仔細查看，已經在吃SEO這鍋肉的人，是為數無幾的SEO企業，和一點SEO技術比較利害的私人，這都是少量的。而中國的公司許許多多，SEO的市場是十分極大的。

　　這些個是想表現大家必須要居心去學習SEO技術。由於對新知識的學習都是從零基礎著手的，普通來講，學習的辦法分為兩種，就是自學和加入培養訓練。我信任大家都有過自學的經歷，是十分苦痛的，並且很難於堅決保持下去。

　　因為這個最好的形式就是加入培養訓練，讓過來人來指導，少走彎路。所以我在這處建議大家在培養訓練的要嚴肅對待聽老師教課，這麼的機緣是可遇不可以求。我有問過XX城市和XX城市的SEO的培養訓練，最低都是2000，普通是3000左右。我問 它們培養訓練多久，都培養訓練那一些內部實質意義，講課或聽課時間是怎樣，有若乾人一塊兒講課或聽課。它們說最快3天，最慢一周，學習一點SEO名字概念和初步學會知識，案件的例子剖析和實際的例子指導操作，講課或聽課時間是啥子時刻有空就以往，講課或聽課普通是一對一。呵呵這處的一對一，我估計是由於只有我獨自一個人，美其名為一對一。由於有一種現象，一點培養訓練班的廣告寫著本期只招收20人，小班教學，品質更好，實際上真象是日常報名的人太少了，有可能20個都不到，不過這樣一說就很悅耳了。讓大家感受不抓緊時機報名就沒有了。

　　我覺得只要嚴肅對待加入培養訓練，學起來的效果一定會比那種培養訓練企業的相差無幾，甚至於比它們更好,由於我們學習的正是我們辦公所用到的。我上份辦公的地方每常會開培養訓練班，基本上培養訓練出來的效果能有傳單上寫的非常奇妙效果的50百分之百就已經很牛了。

　　所以大家必須要看得起和好好愛惜企業的培養訓練。以上是我今日的分享，謝謝大家!

　　期望大家有想法和一點經驗體會要趁早記下來，和大家一塊兒分享。眾多想法都是稍縱即逝的，抓緊時機記下來十分關緊。我的這些個想法是我在昨晚忽然在深刻思考的，後來我寫下來後也有做一點參照資料的審核查對。

　　我們大多都是首次接觸SEO，我也是加入了企業培養訓練纔有一個系統性的對SEO的意識，我曾經以前負責學院的培養訓練課程的推廣，就是讓更多的人看見培養訓練課開班的通告，而當初我就直接復制網站上內部實質意義，滿眼發。 都是純文本，啥子鏈接都沒有加，就文本的結合電話。

　　如今纔曉得，在宣布過程中留下網址還是鏈接是一個外鏈的最基本要求。

　　我建議大家要趁早記下想法，分享經驗。就好似當我們苦苦圍困並攪擾沒有好收錄的平臺的，忽然看見同事發來一點不賴的平臺。我期望我今日在這處拋磚引玉，往後大家每常時常來分享想法和經驗。就像xxx上次用一個話題，來讓我們自由應答，當大家應答完，解答是太多的，眾多是我們不擁有想到的。 獨自一個人的想法老是限制的，受限於生存氣氛和閱歷。集體的智慧是最可貴的。

　　在此還有一個建議，就是大家有時有想法想要記下來的時刻，會碰到不曉得怎麼著筆，不曉得寫的通不通順有沒有合理思維規律，有沒有用詞妥當什麼的。當這個時刻 我們只要用最直白的描寫記下來就可以，而後再去改正。

　　筆者：追風小魚，醫療網絡行業 新人入行分享經驗，與大家共勉，熱烈歡迎過載和分享

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