到現在為止來說，公司網站是最多的一類站，中小公司也緊急需要要經過SEO這種十分節省成本的形式來施行網絡營銷，不過在SEO道路上匱缺准確性的挑選。尤其是對於公司網站SEO來說，很很長時間候，外在的隱患和內在的表達是相呼應的，也是十分典型的，這個時刻就需求我們做好SEO診斷，這也是我們HKSEO優化小組(http://seo.admin5.com )堅決保持做SEO診斷服務的最初的心願，為廣大公司用最專業的知識解決掩飾的疑難雜癥，讓公司更好的利用SEO施行網絡推廣營銷。

　　公司站容易在SEO中碰到的問題實際上很典型，一個方面是由於SEO辦公擔任職務的人的不專業，在技術上不可以夠供給最專業的SEO辦法解決營銷的目標，尤其是碰到一點疑難問題的時刻便會束身無策;二是SEO是脫節的，這個部門在公司來說是一個新的部門，得不到看得起，額外SEOer多半搞技術，對於社交要差的多，和眾多部門的相連不夠;三是對於產品的理解不夠，不可以夠針對性的采取最好的SEO策略。這些個種種問題給我們的網站優化帶來眾多的問題，一個是方向，一個是推動，一個是執行。有可能這些個問題不是技術層面的問題，不過經過簡單的SEO診斷，針對性的采取一點策略性的調試，讓公司網站SEO更加合理。

　　1、SEO方向的挑選不符合理

　　到現在為止來說，大多公司對於SEO的理解微不足道，開明點的老板識見過SEO效果在這以後怦然心動，一個是挑選了SEO外包拯司，一個挑選是招專業的SEO擔任職務的人，不過眾多的時刻，這兩類SEO都碰到一個問題：SEO 定位不符合理，沒有明確SEO的方向。由於它們對於公司的贏利方向是沒有針對性的理解的，也許有了開始階段的的理解，不過卻只是靠主管臆見的，這些個臆見真正拿到實職中是不夠的甚至於是使人害怕的。

　　公司網站SEO必須要做好SEO定位，定位關鍵在於贏利方向，尤其是公司有多個產品的時刻，可以提議公司將產品網站關鍵詞施行分拆，重點選好方向，這麼做起來，精准的推廣自個兒，也能把握SEO方向。作為公司，必須要趁早和SEO企業還是SEO辦公者溝通，奉達自個兒的最新贏利方向，況且從積年經驗動身，挑選最好的網站關鍵詞，讓其重點操作，迅速度完成功實現SEO的價值。SEO診斷就是多和公司溝通，把握公司的贏利方向，從新做好定位，做好SEO策略的針對性制定。

　　2、如何誠聘好的SEO?

　　在眾多公司中，我們碰到過眾多辦公擔任職務的人不夠專業的問題，有可能是由於個另外的人的端由，這處不說非常多，不過這一環節是十分關鍵的，所以要尤其的看得起。這處在SEO診斷中也需求做好這方面的理解，一個是和SEO辦公擔任職務的人施行簡單的溝通交流，可以利用合理的形式談談自個兒的看法，額外，從他的平時工做對頭其施行簡單的名聲。

　　第二個方面也是對公司誠聘SEO的提議，可以誠聘在專業SEO培養訓練機構學習過的SEO，例如seowhy，HKSEO，moonseo等，好的SEO完全對SEO有系統和正確的了解，對於基礎知識的把握也是十分好的。當然，有點私人站長的自學有經驗也是相當強的。

　　3、SEO的相連辦公要做好!

　　對於眾多傳統公司來說，SEO是很新的一個概念，當然就不會尤其的看得起，所以在SEO相連過程中便會碰到眾多的問題，例如面前提到的技術問題，方向挑選問題，還有SEO辦公擔任職務的人的社交有經驗問題等等都導致了這一項辦公的脫節。作為一個公司的上層，需求注意做好相連，讓每個部門間合理運轉，把SEO的效果最大化。SEO診斷的時刻假如能將這一點兒思索問題進去，在給公司診斷提議的時刻就可以針對性的為公司供給好的提seo議。

　　對於SEO技術的診斷，面前談到眾多，不過對於公司站SEO診斷中技術以外的一點因素診斷也是相當有幫助於網站SEO優化的。HKSEO站長網SEO團隊覺得：做好這些個診斷，就可以做好SEO。