隨著互聯網的發展，上網的人群越來越多，專註互聯網的公司也越來越多。很多傳統行業的企業也越來越重視互聯網這個推廣渠道，建立自己的企業網站。要利用互聯網推廣企業的產品，不是單純建立一個網站就行，因此很多企業網站對專業網絡推廣人才的需求也越來越大。因此也有越來越多的年青人，把網絡推廣作為瞭自己的職業方向。

　　一：學習網絡推廣門檻並不高

　　網絡推廣我一直也覺得是門檻非常低的工作，當然要做好也不容易。但不像做程序員的大部分還是依靠在大學裡打好基礎。因為大學裡就沒網絡營銷或網絡推廣這門專業，現在做網絡推廣工作的專業人才，基本上都是通過自學成才，在做個人網站或相關網絡工作中積累經驗。也有少數的是參加一些網絡營銷培訓班，快速的打好基礎。不過由於網絡營銷是新興行業，目前培訓機構並不多，而且專業的就更少瞭。在這裡推薦一下我的好友江禮坤創辦的推一把網絡營銷學院，從以往期培訓看，反響不錯。江禮坤是知名推廣行業網站推一把創始人，從事互聯網行業九年，是業內知名的推廣高手之一。有興趣的朋友可以去瞭解下。

　　1：殘疾人彭洪偉的網絡推廣工作經歷

　　我的重慶老鄉彭洪偉，經常看我博客的朋友應該都知道，是一個雙腿失去知覺的殘疾人。他就是08年初才開始學習網絡推廣，才開始的時候我有教他一些簡單的學習思路，後面主要還是靠他自己的勤奮努力。在學習網絡推廣不到2個月的時候，就開始嘗試做網絡水軍這樣簡單的推廣兼職工作，慢慢自己寫個人博客，做個人網站積累瞭更多的推廣經驗。在09年的時候，彭洪偉就在網上找瞭一份月薪5000元的兼職工作，當時有多個媒體還對其進行瞭報道。

　　如圖：重慶商報對彭洪偉的報道

　　

　　彭洪偉是因為車禍雙腿都失去知覺的重度殘疾人，因此無法做全職的工作。但他現在在網上做兼職工作最低也都是4000元起，如果想找一份全職5000月薪的工作很容易。那時候他接觸網絡推廣還不到2年時間。學習網絡推廣之前，彭洪偉什麼都不做在床上躺瞭4年多時間，可以說對網絡一竅不通，打字都不是很熟練。但就是這麼一個人，在短短2年的時間裡，不但能找到月薪5000元的兼職工作，現在還開瞭自己的網絡推廣工作室。

　　當一些朋友還在抱怨學習網絡推廣困難的時候，就想想彭洪偉，一個殘疾人都行。我們作為一個正常人，還有什麼理由說NO。隻要認真學習網絡推廣的人，一般有一年的推廣經驗找個3000月薪的工作不難，如果有2年的推廣經驗找5000月薪也很容易。當然前提是，你有認真去做去學習去實踐。

　　2：再談談筆者自己的推廣工作經歷

　　看過我那一年系列文章的博友，可能都瞭解我最初做網絡推廣工作的一些經歷。我是05年6月份，才開始正式接觸互聯網工作，在成都一個小公司做推廣，說直接點就是天天去論壇發帖子。05年8月份，做瞭自己第一個網站，一個動漫論壇。就因為這半年的論壇推廣經驗和自己做個人網站的經歷，從而成功應聘瞭一傢北京的互聯網公司。這傢公司的名字說出來，可能大傢知道，就是奇虎360。

　　06年到瞭北京後，受部門同事影響，開始寫博客，分享自己的一些網絡推廣心得體會。當時寫得也不多，06年一年，也就寫瞭不到10篇。但就是因為博客，讓更多公司的知道瞭有我這麼一個人，大概知道我會些什麼。可以說從那時候開始，我就沒擔心過工作，因為自然而然會有一些公司通過博客發現你的才能，從而向你拋來橄欖枝。

　　當時我做互聯網工作也就1年多，會的網絡推廣手段也很少，論推廣經驗，可能比現在很多朋友都要差。但因為通過博客展示瞭自己，所以找工作就變得很容易。所以在這裡建議所有做網絡推廣的朋友，有時間都可以弄個自己的博客，不管是獨立博客，還是第3方的。至少有個展示你思想的地方，從而讓更多人可以更加的瞭解你，從而也增加瞭你的就業機會。有些朋友找工作困難，主要就是不善於把自己的擅長的方面表現出來，從而錯過瞭一些機會，也讓一些企業錯失瞭人才。

　　二：網絡推廣工作的前景，越來越好。

　　1：有專業推廣人才需求的網絡公司越來越多

　　以前是偶爾會有一些網站的朋友找我介紹下做網絡推廣的人才，但最近發現這樣的需求頻率越來越高。平均每天都有個公司通過QQ，郵箱或在我博客留言讓我幫忙推薦一個有網絡推廣經驗的人才。平均每周就有公司找我介紹一個做SEO的人才。這些網站都是求才若渴，但是有過這方面需求的朋友也都知道，想找個合適的人選是多麼的難。

　　因為自己寫網絡推廣博客，因此很多互聯網公司有招聘推廣人才需求的時候，就很自然的想到找我介紹。雖然很多做網絡推廣的朋友知道我，但我認識的人確始終有效。所以大部分這樣的需求，我都隻有抱歉的告訴對方，我這裡也沒合適的人可以推薦。一些熟識的朋友找我的時候，我偶爾會友情幫忙在自己博客，網絡推廣群或微博裡幫他們發佈下招聘信息。讓我也感嘆，雖然現在已經是互聯網時代，但是信息也不是那麼互通。從而讓我有瞭下面的想法。

　　2：建立推廣人才簡歷庫，增加選擇推廣工作的機會。

　　有時候我在想，如果我有個小型的推廣人才簡歷庫，就能夠快速的幫助一些有招聘需求的公司推薦人才，從而也給一些做網絡推廣工作的朋友，增加選擇好工作的機會。因此有瞭個大膽的想法，讓一些正在做網絡推廣工作或想找網絡推廣工作的朋友，可以把簡歷信息發給我，以後有相關公司需要找推廣人才的時候，我就能快速給對方推薦。

　　但我畢竟也有自己的事情，平時也很忙。因此也不希望花太多精力在這上面，希望能做到高效的推薦，因此希望大傢給發簡歷的時候，最好能有個規范的說明，這樣按大多數招聘公司的需求做分類管理，從而提高推薦的效率。

　　大概的格式如下：

　　1：職業方向(註明是主要擅長做SEO，還是常規的網絡推廣工作)

　　2：從業時間(做網絡推廣或SEO工作有幾年的時間)

　　3：希望的工作地點(註明是想在什麼地方就職網絡推廣的工作，是北上廣，還是隻想在某地)

　　4：期待的最低月薪

　　因為大部分公司招聘一個網絡推廣人才，這4個算是最基礎的標準。大傢在給我發郵件的時候，簡歷請用附件的形式。然後把這4個基礎的說明寫在郵件正文裡，這樣我能快速的做個分類。以後有網站招聘的時候，我就能快速選擇相應分類裡的簡歷，提供給對方參考。真正想找工作的朋友，如果有時間發這郵件，請一定要寫好基礎的說明，從而增加您的就業機會。