日前，search engine land的專欄作傢Jessica Bowman在其博客中提到瞭該觀點並不是每個人都有執行搜索引擎優化的能力。作者稱，對於大公司的網站群而言，從事SEO的工作將遇到諸多的困難。

的確，大公司將擁有更豐富的資源去聘請最好的搜索引擎優化師，但同時大公司在搜索引擎優化方面面臨瞭更多的挑戰。其中最為首要的是搜索引擎優化的項目該要由誰去執行，要知道這可不僅僅是工作，而並不是每一個人都能勝任SEO。

作者在文章中提到瞭她與某10億美元規模的大公司SEOer交流的一個案子。案子中稱該搜索引擎優化師需要負責30個網站，而該SEOer清楚地知道他並不能夠完全地做到這一切，所有的工作需要分攤到各個網站去執行。問題就出現在這裡，該SEOer很困惑，因為一旦這些網站的執行者對搜索引擎優化不感興趣或者執行不力的時候，他的規劃或者優化目的就無法按照程序完成。

在需要把這些工作分攤到各個網站部門的時候，我們很清楚地知道他對有效執行搜索引擎優化的成功率並沒有足夠的把握。結果也正是這樣的，其中的三個產品經理並沒有按照他的意思去做好關鍵詞研究。當他分析原因的時候，Jessica Bowman對此進行瞭總結，不是每個人都有執行搜索優化的能力。

對此，Jessica Bowman給出瞭相關的建議。建議中說：

第一，對項目進程進行分解，做到使每個執行者都能理解並能按照要求、按照規定時間實現。

第二，在確定執行人的時候，最好能辨析到他是該項目執行的最好選擇，有瞭這個前提才能順利完成其他的工作。

第三，和其他的機構建立代理關系，一旦出現問題需要支援的時候，就可以使本來很困難的事情得到比較妥當的解決。